Chế độ thâm niên ngành thanh tra

Chủ đề   RSS   
  • #465226 22/08/2017

    httoan09111963

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:23/12/2008
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 410
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chế độ thâm niên ngành thanh tra

    Nhờ Luật sư tư vấn:

       Tôi thoát ly gia đình đi công tác từ tháng 11 năm 1984 tại Phòng Lương thực huyện Trà Lĩnh, Cao Bằng. Đến tháng 10 năm 1992 chuyển về công tác tại Thanh tra huyện Quảng Hòa, tỉnh Cao Bằng, đến tháng 7 năm 1995 được bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên. Đến tháng 4 năm 2009 chuyển ngành công tác tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Quảng Uyên. Tôi dự kiến nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 11/2018 theo Nghị định số 108/NĐ-CP vì lý do sức khỏe; thời gian công tác liên tục 34 năm. (17 năm Thanh tra, 14 năm thanh tra viên)

       Vậy nhờ luật sư tư vấn:

       1. Khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian công tác ở ngành Thanh tra (thâm niên ngành Thanh tra) để tính hưởng lương hưu hay không.

       2. Thời gian công tác chưa đủ 35 năm có bị giảm trừ % lương hưu hay không.

    Xin cảm ơn Luật sư./.

     
    1946 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #465318   23/08/2017

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bác!

    1./ Do bác làm trong đơn vị nhà nước, nên thâm niên của bác là khoảng thời gian bác đã tham gia làm việc, tham gia BHXH theo quy định pháp luật. Vì vậy, sẽ giữ mức 34 năm như bác trình bày. 

    2./ Theo NĐ 108/2014/NĐ-CP tại khoản 3 điều 8 thì:"3. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nam, trên 48 tuổi đến dưới 50 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi."  

    Nếu bác không thuộc trường hợp này sẽ tính lương hưu cho bác theo quy định pháp luật BHXH. 

    Pháp luật BHXH quy định giảm tỷ lệ hưởng khi bị suy giảm khả năng lao động tại khoản 3 điều 56 Luật BHXH:

    3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

    Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

    Theo bác trình bày do sức khỏe, nên chưa thể xác định được suy giảm như thế nào, và số tuổi để căn cứ tính. Trong trường hợp bác không bị giảm thì lương hưu sẽ được tính:

    Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

    1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

     

     

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...