DanLuat 2015

Chế độ thai sản trước khi sinh

Chủ đề   RSS   
  • #207450 15/08/2012

    mrvan113

    Sơ sinh

    Ninh Bình, Việt Nam
    Tham gia:15/08/2012
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 155
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ thai sản trước khi sinh

    Chào luật sư:   Em vào công ty tháng 6/2010. Công ty đóng bảo hiển cho em từ tháng 8/2010 đến tháng 9/2012.      Hiện em đang mang thai, dự kiến sinh ngày 20/3/2013.        Do điều kiện sức khỏe yếu, nên em muốn nghỉ việc vào ngày 17/9/2012( thai được 3 tháng rưỡi)            Vậy cho em hỏi, em có được hưởng tiền BHXH (thai sản) không? 

    Em xin chân thành cảm ơn !

    Cập nhật bởi mrvan113 ngày 15/08/2012 10:35:42 CH Cập nhật bởi mrvan113 ngày 15/08/2012 10:32:28 CH
     
    2671 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #207641   16/08/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn , nếu bạn sinh vào ngày 20/03/2012 thì 12 tháng trước khi sinh là từ tháng 4/2012 - 3/2013. Như vậy nếu bạn nghỉ từ 18/09/2012 bạn sẽ có vừa đủ 6 tháng đóng BHXH, đủ điều kiện để hưởng tiền trợ cấp thai sản.

    Nếu bạn nghỉ vào ngày 17/09/2012 hoặc trước đó thì chưa chắc tháng 9/2012 có được tính là thời gian tham gia BHXH, và như vậy bạn chỉ có 5 tháng đóng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh và sẽ không được hưởng. Lý do là có thể cơ quan BHXH sẽ tính là bạn làm tới 14/09/2012, chưa đủ 1/2 tháng.

    Do vậy tôi khuyên bạn nên cố gắng thêm 1 ngày nữa so với dự định ban đầu, và ngày 17/09/2012 nên là ngày làm việc cuối cùng của bạn trước khi nghỉ.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    mrvan113 (17/08/2012)

0 Thành viên đang online
-