Thưa luật sư.
Tôi là cán bộ công chức đang làm việc tại Văn phòng uỷ ban xã. Tháng 9 năm 2011 toi nghỉ sinh con. Thời gian vừa qua, kế toán cơ quan làm chế độ thai sản cho tôi nói là được hưởng nguyên lương 4 tháng và thêm 1 tháng hỗ trợ tiền tã lót. Tháng 8/ 2010 tôi nâng lương mức lương là 2.06, lương mỗi tháng là 1.709.800đ/tháng. Tôi làm thủ tục ghi trong bản thanh toán là 8.499.200đ. Nhưng hôm vừa qua tôi có hỏi lại kế toán thì kế toán nói đã báo có vào tài khoản của tôi nhưng chỉ được tổng là 6.499.200đ. Vậy tôi hỏi với mức chi trả của tôi như vậy có đúng không? Và cán bộ công chức như tôi ngoài hưởng 100% lương 4 tháng nghỉ còn được hưởng 1 hay 2 tháng trợ cấp nữa ạ?
Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư.