DanLuat 2015

Chế độ thai sản cho NLĐ chưa tham gia đủ 06 tháng BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #387074 09/06/2015

    unicoyb

    Sơ sinh


    Tham gia:11/05/2014
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ thai sản cho NLĐ chưa tham gia đủ 06 tháng BHXH

     Thưa Luật sư,

    Trường hợp của Công ty chúng tôi như sau:

    Công ty chúng tôi tham gia đóng bảo hiểm cho nhân viên, người lao động trong công ty đóng từ tháng 4/2015. Hiện tại có trường hợp người lao động có thai ở tuần thứ 33 (dự kiến sinh vào cuối tháng 7/2015). Tính tới thời điểm người lao động nghỉ sinh, thì người lao động mới tham gia bảo hiểm được 04 tháng (tháng 4,5,6,7 của năm 2015).

    Nay Công ty có một số thắc mắc  về trường hợp nêu trên cụ thể như sau:

    1.      Người lao động có được hưởng chế độ thai sản  từ BHXH trong thời gian nghỉ sinh con?

    2.      Trong trường hợp này khi người lao động nghỉ sinh con nếu không được hưởng chế độ thai sản từ BHXH thì các chế độ, quyền lợi của BHYT người lao động có còn được hưởng theo quy định không? (Chi phí khám thai, thanh toán viện phí khi sinh,...), công ty và người lao động làm những thủ tục gì  để người lao động được hưởng quyền lợi của BHYT.

    3.      Trong thời gian người lao động nghỉ sinh, công ty có được báo giảm không? Nếu có sẽ báo giảm theo trường hợp nghỉ thai sản hay như thế nào? Công ty và người lao động sẽ phải thực hiện thủ tục như thế nào?

    Nếu không báo giảm thì người lao động có phải bắt buộc đóng bảo hiểm trong thời gian nghỉ sinh không? Vì sao?

    Kính mong nhận được câu trả lời của Luật sư trong thời gian sớm nhất. 

    Trân trọng cảm ơn.

     
    1725 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #388295   17/06/2015

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2742)
    Số điểm: 29331
    Cảm ơn: 725
    Được cảm ơn 1059 lần


    1. Không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì không được hưởng bạn nhé.

    2. Nếu sinh con mà có áp dụng chế độ BHYT thì vẫn được hưởng mức chi trả theo quy định

    3. Không báo giảm nhé bạn, bạn làm thủ tục hưởng chế độ thai sản nộp cho bên BHXH là họ biết. Xem quy định tại Quyết định 1111/QĐ-BHXH. Thời gian nghỉ thai sản thì không đóng BHXH, nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH. Xem trong Luật BHXH 2006

     

     
    Báo quản trị |  
  • #388529   19/06/2015

    unicoyb
    unicoyb

    Sơ sinh


    Tham gia:11/05/2014
    Tổng số bài viết (14)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn câu trả lời của bạn

    Vậy nếu trong trường hợp này, mình phải tham gia BHYT trong thời gian nghỉ sinh thì mới được duy trì quyền lợi của BHYT khi nằm viện. Và trong thời gian tớ nghỉ thì công ty sẽ thực hiện báo giảm nhưng không hưởng lương?

    Như vậy có được ko nhỉ?

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-