DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chế độ thai sản cho người lao động khi đã nghỉ việc

 

Hiện Cty Tôi có 01 trường hợp lao động nữ sinh cong thứ 3 và đã làm đơn xin nghỉ việc từ tháng 03/2011. có thời gian đóng BHXH là 04 năm. Nay NLĐ nữ này đã mang thai thang thứ 6.
Theo như tôi được biết "NLĐ khi sinh con hoặc nhận con nuôi phải có thời gian đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi. (nếu đủ điều kiện nhưng đã nghỉ việc thì vẫn được hưởng". vậy luạt sư cho tôi hỏi trường hợp nữ lao động này có được hưởng chế độ thai sản không? nếu có thì hồ sơ hưởng chế độ sẽ do cơ quan nào ký duyệt, cty tôi có trách nhiệm phải làm hồ sơ cho chị ấy hay không?
  •  6917
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…