Chào LS:Cho tôi hỏi: Hiện chị tôi đã tham gia BHXH tại 1 cty từ tháng 01/2011 đến tháng 07/2012,do thai nghén nên chị xin nghỉ từ ngày 1/8/2012 và sinh con vào ngày 10/12/2012.Chị tôi đã đóng đủ 6 tháng BH thì vẫn hưởng chế độ thai sản bình thường đúng không?

Nhưng hiện tại ngày 1/3/2013 chị tôi liên hiện cơ quan BH tại địa phương hỏi chế độ thai sản ,NV nói không được hưởng do giấy tờ không hợp lệ:sổ BHXH,giấy khai sinh,giấy thôi việc tại cty.

NV nói giấy thôi việc không hợp lệ,yâu cầu về cty làm lại giấy "nghỉ thai sản".

Cty chị không đồng ý do chị tự xin nghỉ ,chứ không phải cty cho nghỉ theo chế độ thai sản(nghỉ thai sản sẽ nghỉ trước sinh 2 tháng là cao nhất)

Tôi muốn biết trường hợp của chị tôi thì giờ sẽ được giải quyết như thế nào.Mong LS giúp dùm.Thanks