DanLuat 2015

Chế độ thai sản cho người đã chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #317990 12/04/2014

    hoa2014

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ thai sản cho người đã chấm dứt hợp đồng lao động

    Chào luật sư!

    Em đang hoang mang về chế độ thai sản của mình, có nhiều ý kiến trái luồng làm em không biết cái nào là đúng, mong luật sư dành ít thời gian giúp về trường hợp của em, em xin chân thành cảm ơn rất nhiều.

    Em tham gia BHXH từ tháng 05/2012 đến tháng 08/2013 thì em nghĩ việc công ty cũ, chuyển qua cty mới em tham gia từ tháng 11/2013 đến tháng 01/2014, vì sức khõe yếu nến hết tháng 01/2014 em xin nghĩ việc ở cty để sinh con, ngày dự sinh em là này 3/5/2014. Luật sư có thể cho em hỏi 2 vấn để sau:

    1. Em có được hưởng chế độ thai sản không?

    2. Em làm việc ở Tp. HCM nhưng hộ khẩu lại ở quê, vậy nếu được hưởng chế độ thai sản thì em phải làm thủ tục ở đâu.

    Xin chân thành cảm ơn luật sư, chúc luật sư nhiều sức khõe và thành công

     
    1552 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #318218   13/04/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu sinh con ngày 03/05/2014 thì thời gian 12 tháng trước khi sinh là tháng 5/2013 - 4/2014.

    Trong thời gian 12 tháng này bạn đã đóng BHXH các tháng 5, 6, 7, 8/2013 ở cty cũ và 11, 12/2013, 1/2014 ở cty mới. Tổng cộng bạn có 7 tháng đóng BHXH, đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản.

    Theo tôi đoán thì sổ BHXH của bạn làm tại thành phố HCM, do vậy bạn tới cơ quan BHXH cấp quận để làm thủ tục này (không chắc lắm, nhưng bạn hãy thử xem).

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-