Thưa luật sư Nguyễn Đức Long!
Cháu biên chế và dạy học tại một trường cấp 3 ở tỉnh vĩnh phúc,với nghề dạy học cháu được hưởng 100% lương theo qui định của nhà nước cộng thêm 35% phụ cấp đứng lớp. Nay cháu đi học cao học theo hệ tập trung và trong thời gian đi học cháu được nghỉ dạy và chỉ hưởng lương 100% không có phụ cấp đứng lớp nữa. khi cháu vừa đi học được 2 tháng thì cháu sinh con. vậy cháu muôn hỏi là nay cháu làm đơn xin nghỉ chế độ thai sản thì ngoài việc bảo hiểm trả lương 100% công thêm 2 tháng lương tối thiểu thì cháu có được nhà trường thanh toán 35% phụ cấp đứng lớp không?