DanLuat 2015

chế độ thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #242032 27/01/2013

    kieuchien

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/06/2012
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 345
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ thai sản

    Xin các luật sư cho em hỏi 1. khi mang thai đc nghỉ 5 lần khám thai và hưởng lương 100%. Vậy giấy tờ, thủ tục ntn để đc nhận số tiền trên? Em đăng ký thẻ BHYT ở cơ sở A, Thuộc tỉnh B nhưng đi khám thai ở phòng khám tư ở hà nội, vậy nộp sổ khám thai có đc k? Hoặc đi khám ở 1 trung tâm y tế phường ở hà nội có đc không? 2. Sinh thường đc nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày, vậy phải làm giấy tờ gì, thủ tục ntn để được hưởng số tiền cho 5 ngày này? Xin chân thành cảm ơn
     
    4077 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #242074   27/01/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Nghỉ khám thai 5 ngày, Cty có quyền trả hoặc không trả lương cho bạn. Vì khoản này sau này sinh, bạn được BHXH thanh toán = 100% tiền lương tham gia BHXH.

    Thủ tục bạn làm chung với lúc đi làm hưởng chế độ thai sản; nếu bạn còn làm ở Cty thì bộ phận Nhân sự sẽ làm cho bạn.

    Chúc bạn may mắn!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    kieuchien (28/01/2013)
  • #242208   28/01/2013

    kieuchien
    kieuchien

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/06/2012
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 345
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ thai sản

    cảm ơn anh, nhưng em phải nộp giấy tờ gì đó chứ. Nhân viên phụ trách bảo hiểm ở cty em không rành thủ tục nên họ cũng k biết. Anh chỉ giúp e với. Cảm ơn anh nhiều
     
    Báo quản trị |  
  • #242228   28/01/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Nhân viên bảo hiểm?

    Mình không hiểu rồi đấy.

    Chia làm hai trường hợp:

    - Nếu là chế độ BH theo hợp đồng với Cty BH, thì bạn làm thủ tục theo hợp đồng giao kết giữa hai công ty;

    - Nếu chế độ BH bắt buộc, đừng nói với mình là nhân sự của bạn không biết.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #242237   28/01/2013

    1. Bạn chỉ cần mang sổ khám thai hoặc giấy khám thai ( bản chính hoặc bản sao) nộp cho công ty là được.

    Mỗi cơ sở y tế, phòng khám đều có mẫu sổ khám thai, giấy khám thai riêng nên ko thể mang sổ mình đã khám ở nơi này sang nơi khác để họ ghi tiếp trên sổ đó được

    Còn về phía BHYT có hỗ trợ chi phí không thì còn tùy thuộc phòng khám tư bạn đến có đăng ký với BHYT hay ko. Nếu không bạn nộp 100% chi phí, nếu có thì áp dụng theo đúng quy định mức hưởng của BHYT bạn nhé.

    2. Về thủ tục hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh thì tùy thuộc vào công ty bạn làm. Có thể báo với bộ phận có chức năng hoặc viết 1 đơn đề nghị gửi lên công ty. Công ty sẽ phải nộp  Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản (mẫu số C69a-HD) cho bên BHXH. bạn có thể tham khảo tại Khoản 2 - Điều 10 – Quyết định số777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-