DanLuat 2015

Chế độ thai sản,

Chủ đề   RSS   
  • #159024 04/01/2012

    bachthanhminh

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:11/10/2011
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 365
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ thai sản,

    Thưa luật sư!
    Cho tôi hỏi vấn đề sau.
    Công ty tôi thành lập tháng 2 năm 2007, do một số lý do khách quan, và chủ quan tới tháng 12/2011 công ty mới đóng BHXH cho người lao động.
    Công ty tôi có 2 trường hợp như sau.
    TH1: Chị Thủy làm việc từ tháng 3 năm 2007 đến nay, sinh con tháng 10/2011. (Truy thu từ 3/2007)
    TH2: Chị Ngân làm việc từ tháng 7 năm 2011 đến nay, dự định nghỉ sinh vào đầu tháng 3 năm 2012 (Truy thu 7/2011).
    Vậy cho tôi hỏi 2 trường hợp trên có được hưởng chế độ thai sản theo quy định BHXH không?
    Tôi chân thành cảm ơn luật sư!
     
    2217 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #168245   25/02/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn bachthanhminh, vấn đề chính để quyết định xem một NLĐ có được hưởng chế độ thai sản hay không là "#00b050;">đã tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con".

    Do vậy nếu chị Thủy và chị Ngân được tính truy thu BHXH từ khi họ bắt đầu làm việc thì cả hai đủ tiêu chuẩn được hưởng chế độ thai sản.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    bachthanhminh (27/02/2012)

0 Thành viên đang online
-