CHẾ ĐỘ THAI SẢN 2016

>>>  So sánh chế độ thai sản trước và từ sau ngày 01/01/2016

Chỉ còn hơn 4 tháng nữa Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có hiệu lực. Một trong những quy định quan trọng của Luật này là chế độ thai sản. 

Bạn xem tại danh sách này nhé: http://danluat.thuvienphapluat.vn/danh-muc-nganh-nghe-nang-nhoc-doc-hai-nguy-hiem-nganh-khai-khoang-131789.aspx

Tính kiếm nhuận bút của Dân Luật mà khó ăn quá 

Nữ được nghỉ sớm 30 phút nếu trong kì kinh nguyệt 

Nam mình ngày nào mà chả trong 1 kỳ nào đó, sao k đc nghỉ -_-

Được nghỉ 5 lần để đi khám thai. Rất tiết là chưa áp dụng trong năm 2015.

Hiện tại mình đang mang thai, nhưng sang 2016 mới sinh. Vậy sang năm 2016, nếu luật ban hành thì mình có được hưởng chế độ thai sản như quy định 2016 không?

cang ngày càng nhieu chế độ quá.

Tôi muốn hỏi vậy người lao động nữ sẽ được hưởng tiền thai sản sau thời hạn nghỉ sinh con 6 tháng hay là sẽ được trả ngay sau khi sinh .Đối với luật mới 2016

Mỗi tháng, đơn vị trích lại 2% trong tổng số tiền nộp BHXH để chi trả trước cho chế độ ngắn hạn. Tuy nhiên, các đơn vị thường làm thanh toán chi trả trực tiếp từ cơ quan BHXH cho người lao động. Do đó, sau khi người lao động nữ nghỉ việc sinh con thì mới có giấy khai sinh để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, nên thường sẽ là sau khi đi làm lại họ mới nhận được khoản tiền này.

Lâu nay cứ nghĩ phải đóng 6/12 tháng trước khi sinh mới được hưởng chế độ lao động nữ sinh con. Nhưng hôm qua gặp 1 trường hợp NLĐ mang thai tháng thứ 2 muốn xin nghỉ dưỡng thai hỏi có được hưởng chế độ thai sản không? Lúc này em mới xem lại luật thì có trường hợp theo K3 Điều 31 Luật BHXH 2014 thì NLĐ chỉ cần đóng 3/12 tháng trước khi sinh và đã đóng BH từ 12 tháng trở lên thì vẫn được hường chế độ LĐ nữ sinh con nhé các bac 

Dear huyenbinh3910

Chế độ thai sản đối với lao động nam:

Hưởng chế độ vợ sinh: cần giấy ra viện của vợ, giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Giấy ra viện có thể hiện việc vợ sinh theo phương pháp nào để áp dụng chế độ. ví dụ: trên giấy ra viện thể hiện vợ sinh thường thì được hưởng 5 ngày, vợ sinh bằng phương pháp phẫu thuật thì được nghỉ 7 ngày,..

Hưởng trợ cấp 1 lần (điều kiện chỉ có cha tham gia BHXH): gồm có giấy khai sinh của con, bản photo CMND của vợ, mức hưởng là 2 tháng lương tối thiểu chung.

Trân trọng

2 chế độ sinh con và nhận nuôi con nuôi là độc lập với nhau. NLĐ vừa sinh con vừa nhận nuôi con nuôi thì sẽ phải được hưởng cả 2 chế độ.