>> Chế độ thai sản 2016
Nhân dịp Chủ nhật tới là ngày của Mẹ, mình xin tổng hợp một số điểm lưu ý trong Chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2006 theo dạng hình ảnh cho các bạn dễ xem .
Nếu có gì sai sót mong các bạn góp ý để mình chỉnh sửa.
Vợ tôi dự kiến sinh vào khoảng tháng 12/2015 - 1/2016, có tham gia bảo hiểm xh từ tháng 4/2015. VẬy đến khi đó vợ tôi có được hưởng bh không? nếu được, thủ tục cần làm những gì ạ. tôi xin cảm ơn!
Phẩm chất NÔNG DÂN, Trí tuệ DOANH NHÂN...
Chào bạn,
Nếu vợ bạn đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp vợ bạn còn đi làm thì công ty sẽ lo thủ tục, không thì bạn đem hồ sơ ra phòng BHXH nơi đóng để làm. Hồ sơ gồm có:
- Sổ bảo hiểm xã hội của người mẹ;
- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con.
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (mẫu số 11B-HSB).
Thời gian người sử dụng lao động làm các thủ tục để thanh toán chế độ thai sản cho người lao động được quy định như thế nào? Bắt đầu khi người lao động sinh con và nộp đủ các giấy tờ cần thiết hay sau khi hết thời gian nghỉ sinh (6 tháng)?
Ngay sau khi NLĐ sinh con và nộp đủ giấy tờ cần thiết bạn nguyentruongphong nhé.
Cho em hỏi: Công ty em có 2 Lao động nữ sinh con vào sau ngày 15/11/2015, thì em phải làm thủ tục báo giảm Bảo hiểm vào tháng 12 ạ? Tiền BHXH và lương của 6 tháng nghỉ sinh của 2 Lao động này đều do Bảo hiểm chi trả ạ?
Câu hỏi của bạn nhanbui2504 cũng chính là câu trả lời rồi đó. BHXH chỉ chi trả lương chứ không trả tiền BHXH nhé.
Vâng! Em cảm ơn ạ!
