Chào luật sư. Em đóng bảo hiểm từ tháng 2/2212 với mức lương 2.400.000đ. Vào tháng 11 em mang thai và tháng 12 do thai yếu nên công ty cho e nghỉ dưỡng thai 2 tháng không lương, trong 2 tháng đó em không đóng BHXH. Tháng 2/2013 e đi làm lại vẫn đóng BH như bình thường với mức lương 2.650.000đ
Em có hỏi về việc không đóng BHXH thì công ty trả lời do em nghỉ không lương nên công ty không chấp nhận cho em đóng BHXH 2 tháng đó.
Luật sư cho em hỏi, khi em sinh con vào tháng 7/2013 thì có được hưởng 100% lương theo chế độ thai sản hay không và hưởng với mức lương nào. Em xin cảm ơn!