Kính chào luật sư!
Tôi có vấn đề cần tư vấn: hiện ngày dự sinh của tôi là 15/04/2013, theo cty tôi cho biết trường hợp tôi vẫn chỉ được nghĩ thai sản 4 tháng chứ không được hưởng 6 tháng. Tôi muốn được hỏi kỹ xem trường hợp mình thì được hưởng chế độ ra sao và cách tính lương chế độ như thế nào. Lương kỳ hợp đồng của tôi là 2.200.000đ mức thời gian là 1.878.000đ.
Kính mong hồi đáp từ luật sư.