DanLuat 2015

Chế độ thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #367879 16/01/2015

    quynhle9891

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ thai sản

    XIn chào luật sư! Luật sư cho em hỏi là: e đang làm việc cho một công ty tư nhân, khi vào làm việc có ký hợp đồng lao động với công ty và trong hợp đồng có ghi là em sẽ được công ty đóng bảo hiểm XH. em vào làm việc từ ngày 01/8/2013 nhưng đến ngày 01/1/2015 công ty mới làm sổ bảo hiểm và đóng BHXH cho em. Giờ em đang có bầu và sắp nghỉ sinh.

    Vậy Luật sư cho em hỏi là như trường hợp của em thì bên công ty có trách nhiệm gì trong việc giải quyết trợ cấp thai sản cho em không ạ? VÌ theo em được biết thì em sẽ không được hưởng trợ cấp thai sản của bên bảo hiểm vì không đủ thời gian!

    Em xin chân thành cảm ơn ạ!

     
    2241 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #446985   19/02/2017

    Chào bạn,

    Dựa vào những thông tin mà bạn cung cấp tôi xin có một số ý kiến đóng góp như sau:

    Theo như bạn cung cấp thì thời điểm bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội là ngày 01/01/2015. Đồng thời trong thời gian đó bạn cũng sắp sinh con. Tuy nhiên, vì bạn không nói rõ bạn sinh con vào tháng mấy của năm 2015 nên tôi sẽ lấy giả thiết bạn sinh và tháng 02/2015 để dễ tư vấn cho bạn.

    Theo quy định tại khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

    Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”.

    Theo giả thiết ở trên, bạn sinh vào tháng 02/2015. Tính 12 tháng trước khi sinh là từ tháng 02/2014 đến tháng 02/2015. Trong thời gian 12 tháng này nếu bạn đóng đủ bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên thì bạn mới đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, nếu bạn sinh vào tháng 02/2015 nhưng tháng 01/2015 bạn mới đóng bảo hiểm xã hội thì bạn sẽ không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

    Như vậy,để được hưởng chế độ thai sản thì bạn phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì bạn mới được hưởng chế độ thai sản.

    Trên đây là ý kiến tư vấn của tôi về câu hỏi của bạn. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do bạn cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để bạn tham khảo thêm.

    Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến bạn chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của bạn.

    Mọi vướng mắc vui lòng liên hệ theo thông tin đính kèm bên dưới.

    Chuyên viên tư vấn: Nguyễn Thị Liên.

    Trân trọng./.

     

    .

     

    BỘ PHẬN TƯ VẤN PHÁP LUẬT HÌNH SỰ - HÀNH CHÍNH | CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM

    M: (+84-4) 32.123.124; (+84-4) 32.899.888 - E: cle.vietkimlaw@gmail.com; luatvietkim@gmail.com - W: www.vietkimlaw.com

    Ad: Trụ sở chính - Tầng 5, Tòa nhà SHB, 34 Giang Văn Minh, Ba Đình, HN | VPGD - Tầng 5, Nhà C, 236 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, HN.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-