chế độ thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #346894 26/09/2014

    giahuyhd

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ thai sản

    chào luật sư !

    luật sư cho em hỏi, e tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1/2010 đến tháng 12/2012 thì nghỉ sinh. Sau đó đi làm lại từ tháng 2/7/2013, đến hết tháng 4/2014 do bận việc gia đình nên tôi xin nghỉ làm. Hiện tại tôi có thai và dự sinh vào đầu tháng 2/2015. Luật sư cho e hỏi trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh không ạ? và nếu không được thì e định đóng bổ xung tiếp tục vào tháng 10-11-12/2014 thì có được hưởng chế độ thai sản không? Và thời gian đóng bảo hiểm không liên tục có được không ạ? cảm ơn luật sư !

     
    2880 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #347184   28/09/2014

    LS_ThaiHung
    LS_ThaiHung
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2008
    Tổng số bài viết (3872)
    Số điểm: 22042
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1017 lần
    Lawyer

    theo quy định e phải đóng trên 6 tháng tính trước 12 tháng tính đến lúc sinh con, tức em phải có thời gian đóng bảo hiểm các  tháng 8,9,10,11,12/2012 và 1/2013. căn cứ nội dung em cung cấp e đủ điều kiện được hưởng bảo hiểm thai san (căn cứ theo khoản khoản 1 Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 và Điểm 1 Mục II Phần B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007

    LS Nguyễn Đình Thái Hùng

    Email: luatsuthaihung@gmail.com

    Website: http://Vplsthaihung.com

    Facebook : Nguyễn Đình Thái Hùng

    Điện thoại 0903.017977

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

LS Nguyễn Đình Thái Hùng

Email: luatsuthaihung@gmail.com

Website: http://Vplsthaihung.com

Facebook : Nguyễn Đình Thái Hùng

Điện thoại 0903.017977