Hỏi : Vợ Tôi kí hợp đồng thời hạn làm việc 1 năm với một công ty Thực Phẩm Chức Năng .Từ ngày 01/06/2013 Đến ngày 02/06/2014 Hợp đồng của vợ tôi sẽ kết thúc , Ttrong thời gian làm việc vợ Tôi có tham gia đóng bảo hiển y tế đầy đủ . Hiện vợ tôi đang mang thai và dự kiến sinh là ngày 18/05/2014 . Đầu tháng 5 vợ tôi xin nghỉ thai sản . Xin hỏi trường hợp của vợ tôi có được hưởng bảo hiểm theo chế độ quy định không ? Và hình thức hưởng như thế nào ?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận