Tôi là giáo viên tiểu học đang thực hiện chế độ tập sự. Trong quyết định tôi phải thực hiện thời gian tập sự là 12tháng ngày tôi nhận quyết định là 6/12/2016 tức là tôi phải thực hiện thời gian tập sự từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2017 thì được xét chế độ tập sự . Trong thời gian này tôi có thai và khi thực hiện thời gian tập sự được 10 tháng thì tôi nghỉ thai sản vậy tôi còn thiếu 2 tháng nữa là hết tập sự . Thưa luật sư tôi muốn hỏi là khi hết thời gian nghỉ thai sản , thời gian tập sự của tôi bị kéo dài như vây tôi có bị cắt hợp đồng tập sự không. ? Tôi có bị đuổi việc ra khỏi ngành hay không? Cảm ơn luật sư.