Xin chào luật sư.

Tôi là giáo viên mầm non đi làm từ năm 2006. 15/3/2013 tôi đươc xét nâng lương đặc cách trước 12 tháng từ 2,41 lên 2,72 .Nhưng đến tháng 7 năm 2013 thì tôi mới nhận được quyết định nâng lương. Trong thời gian này tôi nghỉ sinh cháu thứ 2 (từ tháng 4 -tháng 9/2013).BHXH đã thanh toán tiền thai sản cho tôi theo bậc lương cũ 2.41. Tôi muốn hỏi tiền chênh lệch bậc lương từ 2.41 lên 2.72  trong thời gian nghỉ thai sản ( từ tháng 4-9/2013) thì đơn vị nò chi trả cho tôi?. Trường tôi không hi trả cho tôi là đúng hay sai?

Tôi hiện đang làm việc tại vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo tôi biết giáo viên được hưởng thu hút theo nghị đinh 61/cp/ năm 2006. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản thì có được hưởng thu hút không? Nếu bị truy thu thì đơn vị nào có thẩm quyền ra quyết định truy thu?

Mong hồi âm của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn