Chế độ phép nghỉ bù khi không nghỉ hết có được thanh toán tiền lương không?

Chủ đề   RSS   
  • #545798 11/05/2020

    stevenlee2020

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2020
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Chế độ phép nghỉ bù khi không nghỉ hết có được thanh toán tiền lương không?

    Chào Luật sư, Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty, thời gian làm việc từ thứ 2 đến chủ nhật và 1 tháng được nghỉ bù 4 ngày. Trong thời gian làm việc tôi không nghỉ hết thời gian nghỉ bù ( hiện tại là tôi còn 50 ngày nghỉ bù trong 3 năm qua), vậy luật sư cho tôi hỏi số ngày nghỉ bù còn lại nếu tôi nghỉ việc công ty có thanh toán cho tôi thời gian nghỉ bù tôi chưa nghỉ đó không ? Cảm ơn Luật Sư !

     
    928 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn stevenlee2020 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (12/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #545857   12/05/2020

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57878
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4075 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Vì công ty bạn làm việc từ thứ 2 đến chủ nhật nên mỗi tháng công ty bố trí cho bạn nghỉ bù 4 ngày (là 4 ngày chủ nhật bạn đã đi làm). Tuy nhiên, tính trong 3 năm qua số ngày nghỉ bù nhưng bạn không nghỉ hết đến 50 ngày và nay bạn hỏi nếu không dùng hết số ngày nghỉ bù thì có được tính trả lại thành tiền hay không.

    Thât ra thì việc công ty bố trí nghỉ bù là để bạn có thời gian nghỉ ngơi nhằm tái tạo lại sức lao động nên việc bạn không nghỉ bù hết số ngày được bố trí thì nên xem lại vi cứ ham công tiếc việc mà xem nhẹ sức khỏe như vậy là không được. Tiền bạc đôi khi cũng cần nhưng lại không mua được sức khỏe bạn nhé.

    Mục đích là để nghỉ bù còn việc không nghỉ bù thì có được thanh toán lại bằng tiền hay không bạn nên hỏi lại công ty, xem lại các quy định nọi bộ của công ty để xem trong trương hợp này có được nhận tiền thay cho những ngày chưa nghỉ đó hay không chứ pháp luật lao động không quy định cụ thể về vấn đề này.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (12/05/2020)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com