DanLuat 2015

chế độ nghỉ thai sản?

Chủ đề   RSS   
  • #187213 20/05/2012

    nguyenbao123456789

    Male
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:20/05/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 115
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ nghỉ thai sản?

    Xin hoi Luật sư: Vợ tôi sễ sinh vào đầu tháng 6 năm 2012, vợ tôi là giáo viên. Vậy vợ tôi muốn xin nghỉ chế độ thai sản từ tháng 8 năm 2012 có được không? Cảm ơn luật sư nhiều.
     
    2193 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #218005   05/10/2012

    thanhnhanpro
    thanhnhanpro

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:18/01/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi đóng BH từ tháng 9/2009, hệ số đóng BH là 2.34. đến tháng 10/2012 hệ số đóng BH là 2.7. Dự kiến ngày sinh là 1/1/2013. tôi muốn xin nghỉ trước ngày sinh là ngày 15/12/2012. vậy tôi có được nghỉ 06 tháng theo luật mới không? Tiền BH được thanh toán là bao nhiêu?

     
    Báo quản trị |  
  • #218034   05/10/2012

    vokimanh
    vokimanh
    Top 500
    Mầm

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2012
    Tổng số bài viết (76)
    Số điểm: 537
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 46 lần


    !

    Sinh tháng 6 thì nghỉ tháng 6, còn làm chế độ nhận tiền thai sản thì tháng 8 làm cũng được.

    Chào bạn !

    Nếu bạn làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì bạn được nghỉ 6 tháng.

    Thân ái!

    Mỗi ngày phải giành 01 tiếng cho Dân Luật

     
    Báo quản trị |  
  • #218035   05/10/2012

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Bây giờ mới đọc được câu hỏi của anh nguyenbao. Chắc anh cũng đã biết câu trả lời là không rồi phải không ạ?. DỰ sinh vào tháng 6 mà xin nghỉ tháng 8 làm sao mà được anh.

    Thanhnhapro: câu hỏi của chị theo mình như sau:

    ngày 15/12/2012 chị xin nghỉ: Cty sẽ báo giảm lao động từ tháng 01/2013 đến hết tháng 4/2012 => vẫn chưa được hưởng chế độ thai sản nghỉ 6 tháng

    Để chắc ăn được nghỉ, chị xin nghỉ không lương tới khi nào sanh thì nghỉ thai sản. Lúc đó sẽ căn cứ vào giấy khai sinh của em bé để tính chế độ cho chị.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-