Tại Công ty cổ phần XYZ. Ông Nguyễn Văn A đã làm việc tại công ty được 20 năm và đủ tuổi về hưu năm 2012 và ông được công ty giải quyết chế độ hưu trí vào năm 2012. sau đó công ty ký hợp đồng lao động 1 năm đối với ông (không đóng BHXH). Theo quy định thì 5 năm làm việc thì được 1 ngày nghỉ. Vậy cách tính ngày nghỉ của ông A là như thế nào. tính từ 20 năm trước để cộng chung hay là tính từ năm 2012 (công việc văn phòng bình thường)
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận