Chế độ nghỉ phép năm,

Chủ đề   RSS   
  • #222027 24/10/2012

    DKDung

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/10/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ nghỉ phép năm,

    Thân chào luật sư,

    Tôi đang có điều muốn thắc mắc như sau:

    Tôi vào làm công ty mới từ tháng 8/2012. Thời điểm này chỉ là thử việc, Tới tháng 10/2012 tôi được ký hợp đồng chính thức với thời hạn làm việc là 1 năm. Như vậy ngày nghỉ phép của tôi được tính bắt đầu từ tháng 10 hay tháng 8? 

    Tháng 11 tôi có việc muốn nghỉ phép 4 ngày. Những ngày này sẽ có bao nhiêu ngày được nghỉ hưởng lương? Tôi có thể sử dụng 4 ngày trong 12 ngày nghỉ phép hưởng lương được không? Nếu công ty không cho phép thì có phải là trái với luật lao động không?

    Xin luật sư tư vấn cho tôi biết.

    Cám ơn luật sư. 

     
    11068 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #222251   26/10/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo quy định, thời gian bạn bắt đầu làm việc là từ tháng 8 nên năm 2012 bạn sẽ có được 5 ngày  phép. Ngày nghỉ phép là ngày nghỉ hưởng nguyên lương (100%).

    Nếu công ty không đồng ý cho bạn sử dụng ngày phép thì cuối năm, công ty phải thanh toán số ngày phép còn thừa với mức 300% tiền lương ngày.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_NguyenAnBinh vì bài viết hữu ích
    DKDung (30/10/2012)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896