Chế độ nghỉ phép

Chủ đề   RSS   
  • #260913 13/05/2013

    minhgia28.nd

    Male
    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ nghỉ phép

    Công ty của tôi là công ty CP.Hiện nay nhà máy tôi đang làm việc trả lời về việc chế độ nghỉ phép hàng năm được tính vào lương hàng tháng với số tiền là X tính bình quân cho mỗi người .Nhưng không thể hiện trên bảng lương việc trả tiền phép theo kiểu bình quân và không ghi rõ trên bảng lương , như vậy có đúng không.Mong luật sư tư vấn 

    Cập nhật bởi minhgia28.nd ngày 13/05/2013 07:48:24 CH sai lỗi chính tả và viết bổ xung
     
    3751 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #261702   16/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nghỉ phép hưởng nguyên lương, cho nên nếu những ngày phép bạn đã nghỉ mà công ty có trả lương cho bạn là đúng nhe bạn.

    Tôi không hiểu bạn nói : " trả tiền phép theo kiểu bình quân là sao?". Tiền lương cho những ngày nghỉ phép được trả như những ngày làm việc bình thường đó bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #262015   17/05/2013

    minhgia28.nd
    minhgia28.nd

    Male
    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Ý tôi muốn hỏi ở đây là tất cả mọi người đều chưa nghỉ phép hàng năm,nhưng nhà máy của Công Ty tôi hàng tháng lại trả tiền phép vào lương mỗi tháng là 1 ngày  phép với một lượng X như nhau và không thể hiện trên bảng lương.Việc trả tiền phép này cũng không được thông qua các cuộc họp của người lao động ở cấp cơ sở .

    -Giả sử bây giờ tôi muốn nghỉ phép vào một tỉnh phía Nam ,việc đi lại tiền tầu xe có được thanh toán không ,những ngày nghỉ có được hưởng lương hay không ?

    -Vậy việc trả tiền phép như vậy có đúng không .Mong luật sư tư vấn .

     
    Báo quản trị |  
  • #262363   18/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Công ty áp dụng chung cho những người không nghĩ phép năm thì trả lương ngày phép không nghỉ vào lương hàng tháng nhưng nếu bạn có nhu cầu xin nghỉ phép vào Nam thăm bà con ttha6n nhân thì không có lý do gì công ty từ chối cho dù công sẽ trả lương cho ngày phép không nghỉ nhưng đối với người có nhu cầu xin nghỉ phép việc riêng thì không có lý do gì từ chối.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ