Kinh gửi: Luật sư
Đầu năm một số công đoạn sản xuất của đơn vị chúng tôi chưa sản xuất, công ty cho một số lao động nghỉ hưởng trợ cấp chờ việc. Xin hỏi luật sư những lao động đang nghỉ việc hưởng trợ cấp thì có được lương ngày lễ không?
VD: Công ty đang trả cho người lao động hưởng trợ cấp khi chưa có việc cả tháng 2 là 1.150.000 đồng, trong tháng 2 có một số ngày lễ tết Nguyên Đán thì người lao động có được hưởng lương của những ngày lễ đó không? Nếu DN chỉ trả cho người lao động trọn tháng chờ việc là 1.150.000 đồng thì có trái với qui định không? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn luật sư.