Chế độ nghỉ hưu hưởng BHXH

Chủ đề   RSS   
  • #32636 29/07/2008

    langtu

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 590
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ nghỉ hưu hưởng BHXH

    Chào!
    Tôi mới được 49 tuổi, đã làm việc và đóng BHXH được 34 năm.

    Xin hỏi, nếu vì lý do sức khỏe xin nghỉ việc thì tôi sẽ dược hưởng trợ cấp như thế nào từ phía công ty và BHXH?
    Xin chào và cảm ơn trước!

    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 16/03/2010 08:32:46 PM
     
    190363 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

11 Trang «<45678910>»
Thảo luận
  • #15054   28/04/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14767)
    Số điểm: 102312
    Cảm ơn: 3398
    Được cảm ơn 5250 lần
    SMod

    Chắc bạn định nói tới tiền BHXH. Việc lãnh tiền BHXH không đơn giản như bạn nghĩ đâu. Điều kiện để được lãnh là "Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu" (trích điều 55 Luật BHXH). Số tiền này sẽ do BHXH chi trả, chứ không phải tới lãnh ở công ty.

    Bạn xem có đủ điều kiện đó hay không trước khi nghĩ đến chuyện viết giấy ủy quyền.
     
    Báo quản trị |  
  • #35864   30/04/2009

    datnt
    datnt

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2009
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 156
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Có thể đóng BHXH 2 nơi cùng một lúc?

    Tôi đang làm việc cho 2 công ty cùng một lúc, nhưng chỉ có một công ty đầu tiên tôi đang làm họ mua BHXH cho tôi. Còn cty thứ 2 tôi đang làm được hơn 1 năm rồi nhưng lãnh đạo cty nói tôi đã đóng BHXH bên công ty kia rồi thi không đóng BHXH cho tôi bên này nữa và cũng không cho tôi được hưởng khoản tiền nhẽ ra công ty phải đóng BHXH cho tôi. 

    Tôi có thể cùng một lúc làm hai nơi và hai nơi đều mua BHXH được không? Nếu một trong hai bên tôi không muốn đóng BHXH và muốn lấy khoản tiền nhẽ ra công ty phải đóng có được không?

    Cảm ơn  và chúc sức khoẻ

     
    Báo quản trị |  
  • #35865   30/04/2009

    mostlaw2020
    mostlaw2020
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:30/03/2009
    Tổng số bài viết (552)
    Số điểm: 2584
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    THẢO LUẬN

    Đúng như bạn nghĩ khi làm việc tại 2 công ty bạn có thể đóng bảo hiểm ở 1 nơi và nơi kia không cần phải đóng.
    Và bên không đóng bạn yêu cầu chủ sử dụng lao động chi trả vào lương cho bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #26633   07/05/2009

    damkynhi
    damkynhi

    Sơ sinh

    Hà Giang, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vấn đề trả sổ BHXH cho người lao động khi người lao động còn mắc nợ công ty

    1. Công ty tôi có đưa nhân viên ra nước ngoài học với điều kiện về phục vụ lại công ty 5 năm( có ký hợp đồng nhưng công ty tôi làm mất bản chính, chỉ còn bản photo). Nhân viên trên sau khi học chỉ phục vụ công ty 7 tháng và xin nghỉ , bồi thường hợp đồng. Tuy nhiên do tình hình kinh tế khó khăn nên nhân viên trên chưa trả được nợ, nay nhân viên này xin rút số BHXH nhưng công ty tôi muốn giam lại. Như vậy công ty tôi có phạm luật không?

     
    Báo quản trị |  
  • #26634   07/05/2009

    quoc007
    quoc007
    Top 500
    Male
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:04/01/2008
    Tổng số bài viết (247)
    Số điểm: 1262
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 10 lần


    Ý kiến đóng góp

    Về việc người lao đông thực hiện sai cam kết hợp đồng lao động kèm theo khoản có đào tạo và cam kết thời gian làm việc tương ứng. Việc người lao động chấm dứt làm việc khi chưa hết thời hạn cam kết của hợp đồng thì hai bên đã nhất trí xử lý theo hướng là Người lao động bồi thường hợp đồng lao động (chi phí đào tạo), và việc trả, thanh toán bồi thường thì 2 bên nhất trí phương thức và phương án bồi thường rồi thì DN phải thực hiện các nghịa vụ của mình khi chấm dứt hợp đồng Lao động với người lao động, trong đó có việc phải đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội cho thời gian người lao động làm việc và trả lại sổ BHXH cho người lao động khi kết thúc hợp đồng.
    Hai việc này tách biệt nhau.
    Thân chào!
     
    Báo quản trị |  
  • #36016   07/07/2009

    thanhhunglsv
    thanhhunglsv

    Sơ sinh

    Ninh Bình, Việt Nam
    Tham gia:09/05/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo hiểm xã hội

    Tôi xin hỏi, Anh trai tôi đang làm ở cơ quan Nhà nước, đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được 9 năm, hệ số lương 3.0, vì điều kiện gia đình nay ra ngoài làm nghề tự do, muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện, cách tính thời gian đóng tiếp như thế nào, mức đóng là bao nhiêu?

     
    Báo quản trị |  
  • #36017   07/07/2009

    thanhtralaodongkh
    thanhtralaodongkh
    Top 75
    Lớp 5

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2008
    Tổng số bài viết (811)
    Số điểm: 6499
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 36 lần


    Sao lại làm việc đến 9 năm mà phải tham gia BHXH tự nguyện, Cty cũ thực hiện nthế là không đúng quy định.
    nếu ra ngoài làm muốn tiếp tục thì đến cơ quan BHXH gần nhất đăng ký tham gia, mức lương tham gia tùy anh bạn lựa chọn nhưng không quá 20 lần mức lương tối thiểu tại từng thời điểm
     
    Báo quản trị |  
  • #36148   22/05/2009

    vuhien87
    vuhien87

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:22/05/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi về bảo hiểm

    em có trường hợp  này mong tư vấn giúp em :em mới vào làm kế toán cho một công ty TNHH.cÔNG TY em bên thiết kê weside và dịch vụ bảo trỳ máy tính .Tổng nhân viên trong công ty hiện tại chỉ có 6 người .em muốn hỏi với 6 này thì công ty có trách nhiệm mua bảo hiểm cho nhân viên không ạh ?
    vì vào làm mà em ko thấy giám đốc đề cập tới bảo hiểm gì cho nhân viên.và công ty tnhh thì bắt buộc phải mua bảo hiểm đúng ko ạh ?em mới vào nghề nên còn nhiều bỡ ngỡ mong giúp đỡ ạh
     
    Báo quản trị |  
  • #36149   22/05/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14767)
    Số điểm: 102312
    Cảm ơn: 3398
    Được cảm ơn 5250 lần
    SMod

    Trường hợp của bạn thì công ty không phải mua bảo hiểm, vì đây không phải là việc mua bán.

    Theo quy định tại điều 2 luật BHXH thì người lao động có ký hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đồng thời người sử dụng lao động cũng phải tham gia BH này. Khi tham gia BHXH bắt buộc, NLĐ mỗi tháng đóng 5% lương, NSDLĐ đóng 15%.

    Do công ty chỉ có 6 người nên không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
     
    Báo quản trị |  
  • #36150   22/05/2009

    mostlaw2020
    mostlaw2020
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:30/03/2009
    Tổng số bài viết (552)
    Số điểm: 2584
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    THẢO LUẬN

    Nhất trí với ntdieu  và xin bổ sung thêm 1 quy định nữa của pháp luật đó là quy định tại Điều 141 Bộ luật lao động.
    (trong đó đã nêu rõ trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc)
    Thân!
     
    Báo quản trị |  
  • #36225   01/06/2009

    manhlinh8179
    manhlinh8179

    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2009
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thảo luận về "kẽ hở" trong luật BHXH tự nguyện

    Tôi là nữ sinh 25/07/1954, tham gia BHXH từ 04/1995. Tính đến tháng 7/2009 thì tôi đủ 55 tuổi và đóng BHXH được 14 năm 04 tháng . Đến tháng 7/2009 (Hết tuổi lao động đối với nữ) tôi có thể tham gia BHXH tự nguyện được không. Hoặc nếu tháng 12/2008 tôi đề nghị cơ quan chốt bảo lưu sổ BHXH (được 54 tuổi 6 tháng và được 13 năm 09 tháng tham gia BHXH) rồi xin tham gia BHXH tự nguyện có được không.Nếu được từi tôi đóng đến khi đủ 20 năm thì có được hưởng chế độ hưu trí không. Xin chân thành cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
  • #36226   01/06/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14767)
    Số điểm: 102312
    Cảm ơn: 3398
    Được cảm ơn 5250 lần
    SMod

    Đối tượng áp dụng BHXH tự nguyện theo khoản 5 điều 2 Luật BHXH là "5. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này."

    Theo đó thì khi bác đủ 55 tuổi thì bác không còn là đối tượng được tham gia BHXH tự nguyện được nữa.

    Theo điều 70 Luật BHXH dưới đây thì cơ hội duy nhất của bác là đề nghị với công ty cho bác được tiếp tục làm việc đến tháng 4/2010 để tham gia BHXH bắt buộc đủ 15 năm. Sau đó thì bác có thể tham gia BHXH tự nguyện thêm 5 năm nữa để hưởng chế độ hưu trí.

    Điều 70. Điều kiện hưởng lương hưu
    1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
    a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;
    b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
    2. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì được đóng tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm.
    Cập nhật bởi ntdieu vào lúc 01/06/2009 19:46:53
     
    Báo quản trị |  
  • #36253   04/06/2009

    realistic_dt1305
    realistic_dt1305

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:20/11/2008
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bảo hiểm xã hội

    Công ty tôi thuộc tỉnh Tuyên Quang và chúng tôi tham gia BHXH tại Tuyên Quang. Nhưng khi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu thì chúng tôi có một số trường hợp công nhân đăng ký khám tại bệnh viện A, viện C thuộc tỉnh Thái Nguyên do gia đình họ sống ở Thái Nguyên. Bên Bảo hiểm không chấp nhận điều này, nói rằng mới có quy định từ năm 2009 là người tham gia BHXH chỉ được đăng ký khám chữa bệnh ở các bệnh viện thuộc tuyến huyện. Các bệnh viện trên thuộc tuyến tỉnh nên không được. Vậy quy định nào nói lên điều này? Chẳng lẽ gia đình họ sống ở thành phố Thái Nguyên lại phải về tận huyện khám à? Các bạn giúp mình với. Thanks
     
    Báo quản trị |  
  • #36254   04/06/2009

    mostlaw2020
    mostlaw2020
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:30/03/2009
    Tổng số bài viết (552)
    Số điểm: 2584
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Tôi cũng không rõ lắm về các quy định của Bảo hiểm y tế. Có lẽ vấn đề bạn hỏi được quy định tại:

    Tại khoản 1, 3
    Điều 26 Luật bảo hiểm y tế về Đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế:

    1. Người tham gia bảo hiểm y tế có quyền đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến xã, tuyến huyện hoặc tương đương; trừ trường hợp được đăng ký tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến tỉnh hoặc tuyến  trung ương theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

     Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế phải làm việc lưu động hoặc đến tạm trú tại địa phương khác thì được khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với tuyến chuyên môn kỹ thuật và nơi người đó đang làm việc lưu động, tạm trú theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

    3. Tên cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu được ghi trong thẻ bảo hiểm y tế.


    Nếu nhà bạn ở thành phố Thái Nguyên thì nơi đăng ký bảo hiểm y tế có thể ở Trung tâm y tế thái nguyên hoặc bệnh viên đa khoa thành phố Thái Nguyên (tôi cũng chưa rõ là đã tách riêng ra chưa bạn thông cảm nhé!)
    Cập nhật bởi mostlaw2020 vào lúc 04/06/2009 14:22:20
     
    Báo quản trị |  
  • #36303   06/06/2009

    xuancuong2009
    xuancuong2009

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hỏi về vấn đề bảo hiểm xã hội cho quân nhân chuyên nghiệp

    #ccc" align="center">Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu!

    #ccc" align="justify">Xin hỏi tôi hiện nay là một quân nhân chuyên nghiệp, đã có thời gian công tác 38 năm,nộp bảo hiểm xã hội trong suốt quá trình công tác, nay vừa có quyết định nghỉ hưu, như vậy số năm tôi nộp BHXH thừa ra sẽ được thanh toán ra sao? Theo văn bản pháp luật nào? Do ai ban hành? Toi chân thành cảm ơn

    Cập nhật bởi quoc007 vào lúc 06/06/2009 14:56:46
     
    Báo quản trị |  
  • #36304   06/06/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14767)
    Số điểm: 102312
    Cảm ơn: 3398
    Được cảm ơn 5250 lần
    SMod

    Vấn đề của bác được quy định tại điều 54 Luật BHXH.

    Điều 54. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
    1. Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên ba mươi năm đối với nam, trên hai mươi lăm năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
    2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội kể từ năm thứ ba mươi mốt trở đi đối với nam và năm thứ hai mươi sáu trở đi đối với nữ. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
     
    Báo quản trị |  
  • #37112   13/08/2009

    velaisongtraquangngai
    velaisongtraquangngai

    Sơ sinh

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:28/04/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI

    Vào ngày 13/10/2004 Tôi được Cty TNHH Thương Mại và dịch vụ Mesa  ở TP HCM ký hợp đồng chính thức vào làm việc. Đến tháng 3/2008 vì hoàn cảnh gia đình nên Tôi không thể tiếp tục làm việc tại Cty. Tôi đã nộp đơn xin thôi việc, thực hiện hoàn tất các thủ tục bàn giao theo yêu cầu của Cty và được nhận Quyết định thôi việc vào ngày 26/3/2008. Sau khi nhận Quyết định thôi việc, phía Cty đã thực hiện hoàn trả thế chấp (bằng tốt nghiệp Đại học số 492539 cấp ngày 25/8/2003) và trợ cấp thôi việc theo đúng thoả thuận. Tuy nhiên, đến nay Cty vẫn chưa thực hiện trả sổ BHXH để tôi được tiếp tục tham gia bảo hiểm tại cơ quan mới. Tôi đã liên hệ với bộ phận nhân sự của Cty nhiều lần thì được biết Do sơ sót nên nhân viên phụ trách nhân sự của Cty đã vô nhầm số Sổ BHXH của tôi bằng tên của nhân viên khác trong Cty và hứa sẽ điều chỉnh lại. Tôi đã gửi email cho Giám đốc Cty và được trả lời đã phân công cho một nhân viên trực tiếp sẽ giúp tôi việc này. Tôi đã liên hệ lại với nhân viên đó nhiều lần lại cũng được hứa hẹn nhiều lần nữa, tôi đã chờ và mới đây được trả lời là bên bảo hiểm không chịu lục lại hồ sơ để điều chỉnh và nói tôi liên hệ dùm với bên bảo hiểm để hối thúc họ. 
    Nhờ Luật tư vấn giúp tôi, thứ nhất phải làm như thế nào để có thể nhận được sổ bảo hiểm (hiện tại Tôi đang làm việc ở quảng ngãi nên khó thể gặp trực tiếp được, tôi có ý định viết đơn thư để khiếu nại).
    Thứ hai, hiện tôi đang làm cho cơ quan nhà nước vì chờ lâu qúa không nhận được sổ nên đã mua bảo hiểm mới cho tôi. Vậy sau này nếu Tôi nhận sổ bảo hiểm củ thì phải làm thế nào để được tính cả thời gian đóng bảo hiểm trước.
    Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp.
    Xin cảm ơn.
    Trân trọng
     
    Báo quản trị |  
  • #37113   13/08/2009

    trantuoanh
    trantuoanh
    Top 200
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2009
    Tổng số bài viết (325)
    Số điểm: 5720
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 25 lần


    Về việc này cơ quan mới của bạn vẫn tiến hành làm sổ mới cho bạn nếu chờ đợi sổ ở cq cũ quá lâu. Khi nào nhận được sổ ở cơ quan cũ bạn mang về nộp cho cơ quan mới để họ làm thủ tục nhập sổ.

    Sổ BHXH ở cơ quan cũ mà bạn chưa nhận được là do lỗi của DN đó, họ bắt buộc phải giải quyết để có sổ trả cho bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #37114   17/08/2009

    huynhtrang40
    huynhtrang40

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2009
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    vấn đề bảo hiểm y tế

    Theo quy định mới về luật bảo hiểm y tế và nghị định hướng dẫn thi hành số 62/2009/NĐ-CP thì mức đóng bảo hiểm y tế sẽ tăng từ 3% lên 4,5%. vậy xin cho tôi hỏi, với quy định mới người sử dụng lao động sẽ đóng bao nhiêu, và người lao động đóng bao nhiêu % bảo hiểm y tế.
     
    Báo quản trị |  
  • #37115   17/08/2009

    mostlaw2020
    mostlaw2020
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:30/03/2009
    Tổng số bài viết (552)
    Số điểm: 2584
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Mức đóng bảo hiểm dựa trên thang bảng lương bạn đăng ký tại Sở lao động thương binh và xã hội và bạn có thể tới cơ quan bảo hiểm tham khảo.

    Việc đóng bảo hiểm y tế là quy định chung với cả người sử dụng lao động và người lao động, tôi nghĩ bạn nên đọc kỹ lại văn bản
     
    Báo quản trị |