Xin được tư vấn về việc thanh toán hay bố trí người lao động nghỉ hằng năm ạ.
Hiện nay công ty mình vẫn thanh toán tiền phép năm còn lại cho người lao động. Tuy nhiên, Bộ Luật Lao động không quy định phải thanh toán tiền phép năm nếu chưa nghỉ hết. Một số công ty khác đã thực hiện không thanh toán tiền phép còn lại nữa.
Mong Luật sư tư vấn giúp ạ.
Tôi xin chân thành cảm ơn.