Tôi là giáo viên hợp đồng huyện. Các năm trước thì tôi đc kí hợp đồng theo năm tài chính. Còn năm 2019 thì huyện lại cho kí theo năm học, nghĩa là thời gian hợp đồng từ ngày 01/01-30/5 và 01/8-31/12/2019. Ngày 22/11/2018 tôi sinh con. Sau sinh tôi đã nộp đầy đủ các giấy tờ làm hồ sơ nhận thai sản cho kế toán. Sau đó tôi đã được nhận tiền thai sản. Đến tháng 8 tôi đi làm lại tôi đã hỏi kế toán về chế độ dưỡng sức vì khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản từ ngày 22/11 đến 22/5. Sau thời gian đó tôi có ở nhà dưỡng sức. Nhưng kế toán trả lời do tôi hợp đồng đến thời điểm đó nên không được nhận tiền dưỡng sức. Nhờ luật sư tư vấn ạ.