HoNguyenTruong70 viết:
Hiện giờ quy định nghỉ Tết tổng công 4 ngày thôi cộng ngày nghỉ bù nếu rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, còn bạn nói thông báo là nghỉ Tết công chức nghỉ thêm 2 ngày và phải làm bù 1 ngày trước và 1 ngày sau tết, không áp dụng chung nhe bạn.
Nếu ngày nghỉ Tết mà vẫn tăng ca thì Người sử dụng LĐ phải trả 300% tiền lương ngày làm việc bình thường. Nếu đã nghỉ bù thì không được tính như vậy.
Chào Luật sư.
Thưa Luật sư, số ngày nghỉ tết nguyên đán là 04 ngày - đây là theo quy định ở Bộ luật lao động năm 1994, sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007. Bộ luật lao động này đã hết hiệu lực, thay vào đó là Bộ luật lao động năm 2012 đã có hiệu lực hơn 07 tháng rồi đó Luật sư ah, và theo quy định của Bộ luật lao động mới thì số ngày nghỉ tết nguyên đán là 05 ngày đó Luật sư ah.
Nguyễn Bá Hưng - Luật Sư
DĐ: 0979 473 688 - Email: Hunggialuat@gmail.com
CÔNG TY TNHH LUẬT HƯNG GIA
311-M21 Đường số 7, P.An Phú, Quận 2, HCM
CN: 349 Bùi Trọng Nghĩa, Kp3, Trảng Dài, Biên Hoà, Đồng Nai.