DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chế độ nghỉ bù

Tôi làm việc tại bệnh viện công. Ngày trực tại cơ quan tôi là 24 h. Sau ngày trực tôi phải làm hết 4h hành chính ngày hôm sau và nghỉ bù buổi chiều. Nếu ngày trực là vào thứ sáu hoặc thứ bảy thì không được nghỉ bù. Nếu ngày trực trùng với ngày lễ lại trùng thứ sáu hoặc thứ bảy cũng không được phép nghỉ bù vì đã nghỉ ngày chủ nhật rồi. Tôi thấy không được hợp lý lắm nhưng khi thắc mắc thì được trả lời rằng đó là quy định chế độ nghỉ bù do Sở y tế tỉnh Lâm Đồng đã phê duyệt. Tôi không được biết về công văn này nên mong được giải thích rõ ràng.
  •  4052
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…