Kính gửi Quý Luật sư
Hiện tại, công ty tôi có vài Bảo vệ, ký HĐ khoán việc cho thời hạn 3 tháng, vậy cho hỏi những anh Bảo vệ này có được thưởng lương tháng 13 không ? Nếu công ty không thưởng thì có bị sai quy định không?
Chân thành cảm ơn
Lương tháng 13 áp dụng cho NLĐ làm đủ 12 tháng, tuy nhiên có một số công ty linh động tính theo tỉ lệ số tháng làm việc mà chia lương tháng 13 tương ứng số tháng làm việc cho NLĐ.
Nguyễn Trường Hồ
