DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chế độ lương khi chấm dứt HĐLĐ

Trước đây tôi công tác tại một DNNN (nay chuyển đổi thành cổ phần) thời gian là 7 năm đến tháng 8/2007 tôi chuyển công tác sang đơn vị khác.
Trong năm 2007 tôi có được hưởng tạm ứng lương hàng tháng từ T1-T8/2007 bằng đúng hệ số lương cơ bản nhà nước quy định (theo Quy chế lương của đơn vị Tổng lương = Lương cơ bản + Lương hiệu quả). Vậy khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty trên có phải trả nốt phần lương hiệu quả cho tôi không?
  •  7965
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…