DanLuat 2015

chế độ lương cho công nhân ở doanh nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #407497 23/11/2015

    chế độ lương cho công nhân ở doanh nghiệp

    Thưa Luật sư:

    Tôi xin hỏi và xin được tư vấn giúp doanh nghiệp tôi về vấn đề tiền lương như sau:

    Doanh nghiệp tôi hiện nay không có đủ việc làm thường xuyên cho công nhân. mà công nhân phải nghỉ chờ việc hàng tháng trời liên tục . Như vậy doanh nghiệp tôi phải trả mức lương chờ việc cho công nhân như thế nào cho hợp lý và đúng luật lao đông?

     
    1396 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #409512   13/12/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Bạn tham khảo bộ luật lao động

    Điều 98. Tiền lương ngừng việc

    Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

    1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương;

    2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;

    3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-