Thưa Luật sư:
Tôi xin hỏi và xin được tư vấn giúp doanh nghiệp tôi về vấn đề tiền lương như sau:
Doanh nghiệp tôi hiện nay không có đủ việc làm thường xuyên cho công nhân. mà công nhân phải nghỉ chờ việc hàng tháng trời liên tục . Như vậy doanh nghiệp tôi phải trả mức lương chờ việc cho công nhân như thế nào cho hợp lý và đúng luật lao đông?