CHẾ ĐỘ LƯƠNG

Chủ đề   RSS   
  • #381241 28/04/2015

    ntsang93

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/04/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    CHẾ ĐỘ LƯƠNG

    Chào luật sư.

    Em làm việc ở một Doanh ngiệp tư nhân e dô không thấy ký hợp đồng gì hết, làm với mức lương 5tr/tháng, với lại công việc làm từ 7h00 sáng đến 5h30 chiều nguyên tuần không nghỉ ngày nào, buổi trưa ở lại doang nghiệp  ăn cơm luôn, ăn xong lại làm tiếp không có nghỉ trưa luôn và có khi nhiều lúc làm đến 7h hay 8h tối luôn, ngày lễ vẫn làm bình thường không có nghỉ ngày nào hết và ngày lễ làm lương vẫn bình thường không có tăng thêm tiền hay nhiều lúc làm thêm ban đêm lương vẫn vậy cũng không có tiền tăng ca, và em không thấy có bảo hiểm gì hết luôn. ( em làm kế toán ), vậy theo luật vậy có đúng không luật sư. 

    Rất mong sự trả lời của luật sư, em chân thành cảm ơn !

     
    3371 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #381462   01/05/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10141)
    Số điểm: 57718
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4047 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Công ty nơi em làm việc đang bóc lột và vắt kiệt sức người lao động, vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động như sau:

    -  Không ký hợp đồng lao động.

    - Không tham gia BHXH và các chế độ khác cho người lao động.

    - Chế độ giớ làm việc trong tuần vượt quá phạm vi cho phép của pháp luật lao động
    - Không trả lương thêm giờ cho người lao động...

    Do vậy, để bảo vệ quyền lợi của mình thì người lao động phải lên tiếng yêu cấu công ty thực hiện đúng pháp luật hoặc có thể gởi đơn đến các cơ quan như thanh tra lao động, liên đoàn lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động để yêu cầu can thiệp, giải quyết.

    Thân chào bạn

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #381755   04/05/2015

    Ls.DucAnh
    Ls.DucAnh

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/08/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Công ty bạn đã vi phạm pháp luật về lao động một cách nghiêm trọng. 

    Với các hành vi đó, công ty này hoàn toàn có khả năng phải chịu những chế tài xử phạt vi phạm hành chính được quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP.

    Bạn cần yêu cầu công ty giao kết hợp đồng lao động với bạn theo đúng quy định hiện hành và thực hiện đầy đủ các thỏa thuận với bạn theo hợp đồng lao động. 

    Thân!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com