Chế độ làm việc ca đêm

Chủ đề   RSS   
  • #176684 06/04/2012

    dohai78951

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ làm việc ca đêm

    Xin tư vấn giùm chế độ làm việc ca đêm ra sao? Làm thêm giờ vào ca đêm ra sao?
    ======
    xin tu van gium che do lam viec ca dem ra sao?lam them gio vao ca dem ra sao?thank
     
    7136 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #176695   06/04/2012

    luatsudoviethai
    luatsudoviethai
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/03/2012
    Tổng số bài viết (598)
    Số điểm: 3242
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 202 lần


    Chào bạn! Luật sư Đỗ Viết Hải - Trưởng Văn phòng luật sư Sự Thật - Đoàn luật sư TP Hà Nội trả lời bạn như sau:
    Bạn có thể căn cứ vào thông tư dưới đây
    #fef7e9; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;">

    THÔNG TƯ

    CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

    Hướng dẫn thực hiện chế độ 
    trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm

    Thi hành Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang và Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp; sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính tại công văn số 973 TC/CĐTC ngày 27-5-1993 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm như sau:

     

    A- CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ

    I- ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:

    Công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp;

    Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp; cán bộ, công nhân viên làm việc trong cơ quan Đảng, đoàn thể (trừ các đối tượng quy định ở điểm b dưới đây) nếu thật sự cần thiết phải làm thêm giờ thì sẽ được bố trí nghỉ bù, nếu không thể giải quyết nghỉ bù được thì mới trả lương làm thêm giờ.

    2- Đối tượng không áp dụng:

    a) Đối với công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp, bao gồm:

    Những người làm việc trên các phương tiện vận tải: đưòng bộ (kể cả lái xe con), đường sắt, đường sông, đường biển và đường hàng không;

    Những người làm việc trên các tàu thuyền đánh cá, thu mua hải sản;

    Những người giữ chức vụ lãnh đạo;

    Công nhân, viên chức làm công việc trả theo đơn giá tiền lương.

    b) Đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, bao gồm:

    Những người làm việc chưa đủ giờ tiêu chuẩn quy định hoặc chưa thể quy định được giờ tiêu chuẩn;

    Lái xe cơ quan;

    Sĩ quan và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang.

     

    II- CÁCH TÍNH TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ

    Tiền lương làm thêm giờ được tính theo công thức sau:

    Tiền lương

    =

    Tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng (kể cả các khoản phụ cấp lương nếu có)

    x

    150% hoặc

    x

    Số giờ

    làm

    làm thêm giờ

     

    Số giờ tiêu chuẩn quy định trong tháng

     

    200%

     

    thêm

    Trong đó:

    Làm thêm giờ vào ngày thường được trả bằng 150% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn;

    Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, ngày tết được trả bằng 200% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn.

    Trường hợp làm thêm giờ vào ngày lễ không trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hưởng lương của ngày nghỉ lễ theo quy định chung.

    Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm từ (22 giờ đến 6 giờ sáng), thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hưởng phụ cấp làm đêm quy định tại mục B dưới đây:

     

    B- PHỤ CẤP LÀM ĐÊM:

    1- Đối tượng áp dụng:

    Công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp trong lực lượng vũ trang (trừ sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp);

    Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp (kể cả lao động hợp đồng);

    Cán bộ, công nhân viên trong các cơ quan Đảng, đoàn thể.

    2- Cách tính phụ cấp làm đêm:

    Các đối tượng quy định tại điểm 1 làm đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng, phụ cấp làm đêm được tính theo công thức sau:

    Phụ cấp

    =

    Tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng (kể cả phụ cấp lươngchức vụ)

    x

    30% hoặc

    x

    Số giờ làm

    làm đêm

     

    Số giờ tiêu chuẩn quy định trong tháng

     

    40%

     

    đêm

    Trong đó:

    Mức 30% áp dụng đối với những công việc không thường xuyên làm việc về ban đêm;

    Mức 40% áp dụng đối với những công việc thường xuyên làm việc theo ca (chế độ làm việc ba ca) hoặc chuyên làm việc ban đêm như: công nhân giết mổ, công nhân xếp chữ trong các nhà máy in v.v...

    Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-4-1993. Các quy định trái với quy định tại Thông tư này đều bãi bỏ./.

    BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI  
    (Đã ký)
     
     
     
     
     
    Trần Đình Hoan 

    ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

    CÔNG TY LUẬT HỢP DANH SƯ SỰ THẬT

    Chủ tịch Hội đồng thành viên

    Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI

    ĐT: 0913233631 Email: Luatsuviethai@gmail.com

    Website: www.luatsuthat.vn

    Đ/c: số 12 ngõ 71, phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội.

    ĐT: 04. 62753561 Fax: 04. 62753591

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư ĐỖ VIẾT HẢI - Trưởng văn phòng Luật sư Sự Thật - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nộ

Địa chỉ: Số 12 Ngõ 71, Phố Nguyên Hồng, Đống Đa, Hà Nội - ĐT: 04. 62753561 - Fax: 04. 62753591

ĐT: 0913233631 - Email: Luatsuthat.vn@gmail.com