Chế độ kiêm nhiệm cho CBCNV nghỉ dài ngày (trên 1 tháng)
Trường hợp một cá nhân nghỉ dài ngày (trên 1 tháng) không được hưởng lương, thì có thể phân công công việc của cá nhân đó cho các cá nhân khác trong đơn vị kiêm nhiệm (các cá nhân kiêm nhiệm sẽ được hưởng tiền lương của cá nhân nghỉ) có được không?
Điều này có vi phạm gì đến quy định về làm thêm giờ của Nhà nước không ạ?
Trân trọng cám ơn luật sư!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận