DanLuat 2015

chế độ hưu trí

Chủ đề   RSS   
  • #230586 02/12/2012

    nguyencongthanh217

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ hưu trí

    Tôi năm nay 51 tuổi , là công nhân kích kéo lắp ráp cầu , công tác tại công ty TNHH cầu 75.Tôi đã đóng bảo hiểm được 31 năm 9 tháng .Do sức khỏe yếu , tôi có làm đơn xin về hưu ,.Tôi có đi giám định khả năng lao động , và được kết luận tỷ lệ mất sức là 63%.xin hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi sẽ được về hưu chế độ 55 tuổi hay 60 tuổi ?

     
    3626 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #230587   02/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13533)
    Số điểm: 93306
    Cảm ơn: 3056
    Được cảm ơn 4691 lần
    SMod

    Chào bác, theo phỏng đoán thì có lẽ bác là nam.

    Do đã mất sức 63% cho nên bác được về hưu từ lúc đủ 50 tuổi, tất nhiên về hưu sớm thì lương hưu sẽ thấp hơn

     
    Báo quản trị |  
  • #230589   02/12/2012

    nguyencongthanh217
    nguyencongthanh217

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    chào cháu.Cảm ơn cháu đã trả lời.bác đã làm đơn và được quyết định về hưu.Nhưng bác đang thắc mắc là khi về hưu bác sẽ được hưởng chế độ về hưu 55 tuổi hay 60 tuổi vì bác là công nhân lao động trực tiếp.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #230602   02/12/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13533)
    Số điểm: 93306
    Cảm ơn: 3056
    Được cảm ơn 4691 lần
    SMod

    Chào bác, lương hưu của bác được tính như sau

    Lương tương ứng với 30 năm đóng BHXH = 75% lương bình quân

    Lương bị trừ đi do nghỉ trước 9 năm (tới khi đủ 60 tuổi) là 9%

    Như vậy bác sẽ được nhận lương hưu ở mức 75 - 9 = 66% mức lương bình quân tham gia BHXH.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    nguyencongthanh217 (02/12/2012)
  • #230606   02/12/2012

    nguyencongthanh217
    nguyencongthanh217

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn cháu.Nhưng bác vẫn thắc mắc là công việc của bác là lao động nặng nhọc vậy  tại sao đến 60 tuổi bác mới được hưởng chế độ 75% mà không phải là 55 tuổi.

     
    Báo quản trị |  
  • #230646   03/12/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 77623
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3727 lần


    Chào bác nguyencongthanh!

    Theo thông tin bác nêu, công việc của bác là công nhân kích kéo lắp ráp cầu. Đối chiếu danh mục công việc nặng nhọc tại QĐ 1629 thì công việc của bác thuộc danh mục này.

    Căn cứ điều 50 LBHXH thì tuổi nghỉ hưu của bác là 55.

    Cách tính lương hưu của bác như anh ntdieu, nhưng không phải trừ 9% mà chỉ trừ 4%. Tức là mức hưởng lương hưu của bác là 71% mức lương đóng BHXH.

    Ngoài ra, lương của bác còn phụ thuộc cách tính, nếu công ty bác tham gia BHXH theo chế độ, hệ số nhà nước thì tính bình quân 5 năm cuối (vì bác tham gia BHXH trước năm 1995). Nếu không thuộc cách tính bình quân theo hệ số thì tính bình quân của toàn thời gian tham gia BHXH.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    nguyencongthanh217 (03/12/2012) ttpthuy (04/12/2012)

0 Thành viên đang online
-