DanLuat 2015

Chế độ hưởng thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #226767 15/11/2012

    vananh_24488

    Sơ sinh

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:15/11/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ hưởng thai sản

    Xin chào luật sư! Em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 01/01/2012. Em đang có bầu tháng thứ 6.Dự kiến em sẽ sinh vào tháng 02/2012. Như vậy xin luật sư cho em biết em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ sinh 6 tháng khong ạ?? Xin luật sư cho em biết với ạ!

     
    4020 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #226949   16/11/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    vananh_24488 viết:

    Xin chào luật sư! Em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 01/01/2012. Em đang có bầu tháng thứ 6.Dự kiến em sẽ sinh vào tháng 02/2012. Như vậy xin luật sư cho em biết em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ sinh 6 tháng khong ạ?? Xin luật sư cho em biết với ạ!

    Bạn viết lại ngày tháng năm chính xác nhé! Tôi cảm thấy bạn nhầm ngày dự sinh?

    Nếu bạn dự sinh vào tháng 2/2013 (? đặt dấu hỏi vì mình đoán từ thông tin bạn nêu là tháng 2/2012) thì bạn được hưởng chế độ thai sản 6 tháng.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #227038   16/11/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3725 lần


    nguyenvantongnvt viết:

    Chào bạn !
    Về trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

    Theo quy định của BLLĐ 2012 thì người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên bộ luật này có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, do đó nếu bạn sinh con trước ngày này thì không được nghỉ 6 tháng thai sản.

    LS Tòng kiểm tra lại thông tin pháp lý nhé, đừng để người đọc bị những thông tin trái chiều gây cách hiểu không đúng.

    Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01 tháng 5 năm 2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #227051   16/11/2012

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1468)
    Số điểm: 12525
    Cảm ơn: 683
    Được cảm ơn 843 lần
    Moderator

     

    nguyenvantongnvt viết:

     

    Chào bạn !
    Về trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

    Theo quy định của BLLĐ 2012 thì người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng. Tuy nhiên bộ luật này có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, do đó nếu bạn sinh con trước ngày này thì không được nghỉ 6 tháng thai sản.

     

     

    Võ tòng tư vấn cái kiểu gì vậy?

    nếu dự sinh là tháng 2/2013 thì vẫn được hưởng chế độ nghỉ sinh 6 tháng chứ. bạn tư vấn như vậy có thể làm người hỏi hiểu sai.

    Trường hợp sinh con trước ngày 1/5/2013 nhưng đến ngày luật có hiệu lực mà vẫn trong thời gian nghỉ sinh thai sản (theo luật cũ)  thì vẫn được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của luật mới.

    Thân!

    Cập nhật bởi garan ngày 16/11/2012 02:34:11 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn garan vì bài viết hữu ích
    leanhthu (17/11/2012)

0 Thành viên đang online
-