DanLuat 2015

chế độ hưởng bhxh .

Chủ đề   RSS   
  • #338702 13/08/2014

    loanbinh

    Male
    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:13/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ hưởng bhxh .

    Tôi ký hợp đồng với cty Nhật Bản từ 4/2014-5/2015 và tôi đã đóng bhxh từ tháng 5/ 2014, hienj nay tôi dang mang thai và dự kiến sinh vào 3/2015. Vì lý do sức khỏe tôi dự định sẽ nghỉ việc vào đầu tháng 9 này, lúc đó tôi tham gia bhxh được 4 tháng, theo tôi dược biết trước khi sinh 12 tháng mà đóng bhxh đủ 6 tháng sẽ được hưởng bhxh, như vậy tôi dự định khi nghỉ việc tối sẽ đóng thêm 2 tháng bh là tháng 9 và 10 tại bhxh huyện. Vậy khi tôi đòng thêm 2 tháng bh nữa và ko tiếp tục tham gia bhxh nữa thì tôi có được hưởng bhxh ko. Nếu được hưởng thì khi nào nộp hồ sơ đề nghị hưởng bhxh. Tôi xin cản ơn!
     
    1621 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #338747   13/08/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13492)
    Số điểm: 93041
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, việc bạn đóng thêm 2 tháng sẽ là BHXH tự nguyện, việc này không có tác dụng giúp cho bạn đóng đủ 6 tháng để hưởng trợ cấp thai sản.

    Bạn có 2 lựa chọn

    1. Cố gắng làm việc thêm 2 tháng nữa, nghĩa là đến giữa tháng 10 thì nghỉ (sau ngày 16/10), khi đó bạn sẽ có 6 tháng tham gia BHXH bắt buộc và sẽ được trợ cấp thai sản

    2. Nghỉ việc trước ngày 16/10, khi đó bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thai sản

    Chúc bạn có lựa chọn sáng suốt.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    quynhnhudainam (15/08/2014)

0 Thành viên đang online
-