Cho em hỏi, cty em có công nhân bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Phải nằm viện điều trị 13 ngày, và xin nghỉ để dưỡng sức thêm 10 ngày. Người này cty em chưa đóng BHXH, nhưng có mua Bảo hiểm tai nạn (ko biết BHTN có thanh toán gì ko?). Người này có BHYT hộ nghèo, nên khi họ nằm viện BHYT đã thanh toán toàn bộ chi phí.
Vậy cho em hỏi, với trường hợp này cty em có phải trả lương hay bất cứ khoản tiền nào ko ạ?
Nếu trả lương thì trả bao nhiêu ngày?
Và theo quy định thì người này được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày ạ?
Em cảm ơn ạ.