Chế độ đối với NLĐ đủ 55 tuổi

Chủ đề   RSS   
  • #157386 26/12/2011

    babebo

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2011
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ đối với NLĐ đủ 55 tuổi

     

    Xin chào Luật sư!
    Tôi xin nhờ LS giải đáp vấn đề sau:
    Tháng 1 đến Công ty tôi (hiện là Công ty TNHH MTV nhà nước làm chủ sở hữu) giải quyết 1 trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu (phụ nữ - 55 tuổi) nhưng đóng bảo hiểm 15 năm 9 tháng như vậy theo Luật BHXH chưa đủ để giải quyết nghỉ hưu trí. Công ty chúng tôi ra quyết định nghỉ hưởng chế độ và chuyển sang BHXH. Nhưng theo một số thông tin thì người nghỉ hưu trên ngoài hưởng tiển 1 cục của BHXH thì Công ty vẫn phải trả tiền thôi việc. Như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì mức thanh toán là như thế nào?
    Rất mong sự tư vấn của Luật sư.
    Xin chân thành cám ơn!
     
    5341 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #157434   26/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn.
    Vấn đề bạn hỏi luật sư có ý kiến như sau:
    NLĐ nữ trong trường hợp nêu trên nghỉ việc là do đến tuổi hưu trí, hết độ tuổi lao động làm việc theo quy định chứ không phải nghỉ việc do thỏa thuận chấm dứt, hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nên theo quy định tại các điều 36, 37,38,41 và 42 của Bộ luật lao động thì ko đặt ra vấn đề trợ cấp thôi việc. Do vậy, NLĐ nữ trường hợp này chỉ nhận chế độ trợ cấp 1 lần của BHXH vì chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
    Thân ái.

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #160828   13/01/2012

    babebo
    babebo

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2011
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Rất cám ơn Luật sư đã tư vấn!
    Chúng tôi đã trả lời người lao động, tuy nhiên Sở LĐTB-XH Tỉnh Lâm đồng lại trả lời cho người lao động là Công ty phải trả tiên  trợ cấp thôi việc theo nghị định 44/2003/NĐ-CP. Ngoài thời gian tham gia đóng bảo hiểm trên, trước đó người lao động này có khoảng 4 năm làm việc tại cơ quan theo hình thức gia công và hợp đồng thời vụ cho Công ty, đến năm 1996 mới ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội. Sở LĐTB - XH tỉnh trả lời là Công ty phải thanh toán tính từ thời gian bắt đầu vào làm gia công. Như Vậy đúng hay sai, và chúng tôi phải trả lời như thế nào?
    Rất mong Luật sư tư vấn giúp. Xin trân trọng cám ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #160917   14/01/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Việc thanh toán trợ cấp thôi việc theo nghị định44/2003/NĐ-CP áp dụng đối với người lao động làm việc từ đủ 12 tháng trở lên tại đơn vị nhưng nghỉ việc và thời gian tính trợ cấp thôi việc là từ ngày người lao động bắt đầu làm việc tại đơn vị ,ko phân biệt là học việc, thử việc.Như vậy, việc trả lời của cơ quan chức năng như vậy là phù hợp quy định tại nghị định44/2003/NĐ-CP. />
    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com