Chào luật sư
Hiện tại công ty chúng tôi có nhân viên đang được hưởng chế độ thai sản, con dưới 12 tháng tuổi, công ty chúng tôi vẫn áp dụng đúng Luật Lao Động là được nghỉ sơm 1 tiếng, công ty chúng tôi làm từ thứ 2 đến thứ 7, vậy xin hỏi thứ 7 có áp dụng nghỉ trước 1 tiếng không ( thứ 7 làm từ 8h đến 11h30 phút.