chế độ của nhân viên bảo vệ

Chủ đề   RSS   
  • #307623 20/01/2014

    congdung1968

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chế độ của nhân viên bảo vệ

    Tôi tên : NGuyễn Công Dũng  

    Đơn vị công tác : Trường THCS Hoàng Văn Thụ- xã EaKuăng- Huyện Krông Pắc- Đắc Lắc

    Xin luật sư, tư vấn cho tôi sự việc như sau tôi xin chân thành cảm ơn! Hiên tại tôi là nhân viên bảo vệ trường học theo nghi định 68/2000/cp hầu hết  nhân viên hợp đồng như tôi trong huyện Krông Pắc - Đắc Lắc . Công việc hàng ngày là phải trực trường 24/24 và làm thêm rất nhiều công việc các ngày nghỉ trong tuần cho đến các ngày lễ tết đều không được trả tiền công theo đúng chế độ ( 2 người ) 12 giờ / 1 người, tôi biết là theo luật lao động thì hiệu trưởng đã chi trả sai rất nhiều khoản ( giờ làm, ngày lễ tết ...) nhưng lại là chung trong toàn huyện thì tôi biết làm cách nào để đòi hỏi quyền lợi cho mình, rất mong luật sư hãy tư vấn cho tôi , hỏi thì họ trả lời , công việc như vậy không làm thỉ nghỉ việc chứ không được đòi hỏi, tôi cũng như nhiều đồng nghiệp của tôi rất là thiệt thòi , nhưng cũng đành cam chịu, rất mong luật sư hướng dẫn xin chân thành cảm ơn!  

     
    4635 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #307754   21/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Thứ nhất là người lao động làm việc 8 giờ /ngày, 48giờ/tuần; bạn làm đến 12 giờ/ngày là vượt 4giờ /ngày bạn có quyền yêu cầu nhà trường tính thêm giờ làm thêm này, nếu nhà trường không giải quyết thì đã sai quy định luật lao động do đó người lao động trước tiên khiếu nại Phòng lao động TBXH địa phương, nếu không được giải quyết thì khởi kiện ra Tòa án.

    Thứ hai bạn có quyền phản ánh đến công đoàn cơ sở là đại diện cho người lao động để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ