Chào Luật sư.
Công ty tôi tái cơ cấu nhân sự nên có thể đến tháng 10 2015 sẽ chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm việc từ tháng 3 2010. Vậy thì tôi sẽ được hưởng chế độ thế nào.
Sau khi kết thúc hợp đồng tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào.
Cảm ơn luật sư