Chế độ chính sánh lao động tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #275568 16/07/2013

    hapham186

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ chính sánh lao động tiền lương

    CÔNG  TY EM THUỘC CTY NHÀ NƯỚC 1/4/2008 ( TRƯỚC LÀ PHÂN VIỆN CHUYỂN QUA CTY TNHH MTV)

    có 1 trường hợp 1 chú ( kỹ thuật viên ) về hưu tháng 5/20013 với hệ số lương 4.06 vk 14% nay chuyển sang bảng lương mới ( nđ 205/2004) hs 3.89 hệ số bảo lưu 0.74 e muốn hỏi bây giờ e khai báo với bên BHXH ntn? ghi mâu 103 ntn? hệ số bảo lưu của chú ấy được hưởng bao lâu? 

    (BHXH bắt xây dựng lại hệ thống thang bảng lương mới theo nghị định 205/2004)

    Di chuyển đến chuyên mục phù hợp
     
    1804 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #276298   18/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn cần tham khảo các đơn vị bạn xây dựng thang bảng lương theo NĐ 205/2004/NĐ-CP. Theo tôi việc phiên lương phải công bằng rõ ràng minh bạch và quyền lợi không thấp hơn bảng lương cũ đang hưởng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ