LS cho tôi hỏi:
Vợ tôi dự sinh con vào tháng 8/2013 .Và hiện tại vợ tôi đã sinh nghỉ việc tại công ty do không đủ sức khỏe nhưng vợ tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo qui định.
Trong quá trình làm việc cty có thông báo:trong quá trình mang thai 9 tháng vợ tôi đi khám thì giữ lại các hóa đơn có thanh toán phí mà bên BHYT không hộ trợ tại thời điểm đi khám,sau đó nộp lại công ty thì BH sẽ thanh toán lại (hộ trợ 5 lần/thai kỳ).
Vậy hiện giờ vợ tôi đã xin nghỉ thì chế độ hộ trợ 5 lần đó có được hưởng hay không?
Mong LS tư vấn giúp tôi.