Chế độ BHTN và BHTS cho người đã nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #249912 21/03/2013

    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Chế độ BHTN và BHTS cho người đã nghỉ việc

    Chào LS:Tôi muốn hỏi_tôi thêm gia BH từ tháng 8/2011 đến hết tháng 9/2012 tôi nghỉ việc.Sau đó tháng 11/2012 tôi tiếp tục tham gia BH ở 1 cty mới đến hết tháng 2/2013.Tôi chính thức xin nghỉ từ ngày 1/3/2013 do ốm nghén.Và dự tính sẽ sinh trước ngày 15/6/2013.

    1.Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng BH thai sản không?

    2.Và hiện tại tôi muốn lãnh BH thất nghiệp thì có được không?Vì BH thất nghiệp phải nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng.Nếu lãnh BHTN xong thì BH thai sản có được nhận không?

    Mong LS tư vấn giúp tôi.Thanks

     
    7370 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn gaudaika vì bài viết hữu ích
    timkiemxanhluc (09/01/2014)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #250212   22/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    1. Bạn có đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ thai sản được hưởng lương do BHXH chi trả.

    2. Bảo hiểm TN công ty cũ không được hưởng vì không đủ tiêu chuẩn như quy định: chưa có việc làm mới và phải nộp sổ BHXH, quyết định thôi việc trong vòng 7 ngày kể từ ngày nghỉ việc cho Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, TP. Còn thời hạn 3 tháng là sau này mới có , thời điểm bạn chưa áp dụng được nhe!

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    gaudaika (23/03/2013)
  • #250288   23/03/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5110 lần
    SMod

    Chào bạn gaudaika, theo tôi hiểu từ bài viết của bạn thì bạn đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 8/2011 -  9/2012, sau đó tham gia từ 11/2012 - 2/2013, và bạn chưa từng đăng ký thất nghiệp ?

    Nếu đúng là như vậy thì bạn có quyền đăng ký thất nghiệp để hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong vòng 3 tháng kể từ ngày 01/03/2013, nghĩa là phải trước ngày 01/06/2013.

    Việc hưởng chế độ thai sản là một chế độ hoàn toàn độc lập với BH thất nghiệp, cho nên bạn vẫn nhận được trợ cấp thai sản.

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    gaudaika (23/03/2013) timkiemxanhluc (09/01/2014) sonnahrm (13/01/2014)
  • #250339   23/03/2013

    gaudaika
    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Cám ơn luật sư và mọi người rất nhiều.Thanks

     
    Báo quản trị |  
  • #255679   16/04/2013

    queb99
    queb99

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/01/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    Xin chào Luật sư,

    Vui lòng cho tôi hỏi:

    Tôi đóng các BHXH, BHYT đầy đủ từ 2010 cho đến nay và sẽ đóng cho hết tháng 6/2013.

    20/7/2013 tôi sẽ nghỉ thai sản nên tôi sẽ được hưởng Trợ cấp thai sản.

    Sau 6 tháng nghỉ thai sản tôi sẽ xin nghỉ việc thì tôi có được hưởng tiếp Trợ cấp Thất nghiệp hay không?

    Hay muốn nhận được TCTN tôi phải báo nghỉ với công ty từ khi nào?

    Xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn queb99 vì bài viết hữu ích
    timkiemxanhluc (09/01/2014)
  • #255910   17/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5110 lần
    SMod

    Chào bạn queb99, nếu cty làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ sau khi bạn đã nghỉ thai sản được 6 tháng thì khi đó bạn có thể đăng ký và hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu cty chấm dứt với bạn ngay từ tháng 6/2013 thì bạn nhận trợ cấp thất nghiệp trước, sau đó là trợ cấp thai sản
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    timkiemxanhluc (09/01/2014)
  • #257254   24/04/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Tất nhiên bạn sẽ được trả trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc mà chưa tìm được việc làm, nhưng việc bạn nghỉ sau khi nghỉ thai sản là không bị ảnh hưởng gì hết nhe bạn. 

     

    Bạn cần tuân thủ thời gian báo trước ( 30 ngày đối với HĐLĐ xác định thời hạn, 45 ngày đôí với HĐLĐ không xác định thời hạn). 

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #305428   07/01/2014

    Thưa các luật sư

    Cho Tôi hỏi: Quê tôi ở Binh Định, đang làm việc tại TP.HCM, Nếu tôi nghỉ việc HCM về quê xin việc làm mới, nhưng tôi muốn lãnh Bao Hiem That Nghiêp  tại Bình Định. Thì tôi phải làm thủ tục gì để được chuyển lãnh về Bình Định. Và nếu tôi muốn sau này có thể lãnh BHXH tại Bình Định thì phải làm thủ tục chốt sổ ở tỉnh như thế nào?

    cảm ơn nhiều.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #305836   09/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn phải liên hệ Trung tâm GTVL tỉnh TP nơi công ty bạn làm sau cùng để làm thủ tục xin hưởng trợ cấp TN và nếu bạn về quê thì xin chuyển về cơ quan BHXH địa phương bạn sẽ về.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #305905   10/01/2014

    Thua Luat su

    Thủ tục chuyển hồ sơ về tỉnh BĐ tôi có thể ủy quyền cho người khác làm được không? và tôi có phải báo Trung Tâm GTVL TRONG VÒNG 7 NGÀY kể từ ngày ký quyết định nghỉ việc không?

     

     
    Báo quản trị |  
  • #306202   12/01/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo Luật lao động sửa đổi bổ sung thì 30 ngày, trường hợp có ủy quyền cho ai nơi chuyển đến có chấp nhận hay không bạn phải hỏi trước.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ