DanLuat 2015

Chế độ bảo hiểm y tế tự nguyện

Chủ đề   RSS   
  • #203977 28/07/2012

    dienpt9302

    Sơ sinh

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:28/07/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chế độ bảo hiểm y tế tự nguyện

    em chào LS! Hiện tại em đang công tác tại 1 công ty ở TP. Quy Nhơn nhưng công ty không đóng bảo hiểm,quê em o Phù Cát - Bình Định, LS có thể giúp e giải đáp thắc mắc: nếu em muốn đóng BHYT tự nguyện thì đăng ký ở quê hay ở quy nhơn?hay là đang ký ở đâu cũng được?thủ tục như thế nào?bao lâu e nhận được sổ?bao lâu sổ BHYT có giá trị để sử dụng chế độ Thai sản?mức tiền đóng hiện nay la bao nhiêu?mong nhận đượcsự giúp đỡ của LS.

    em chân thanh cam ơn LS?

     
    17566 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #204991   02/08/2012

    minhvan2728
    minhvan2728

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/09/2008
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 375
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 12 lần


    nguyenvantongnvt viết:

    Xin chào bạn !    

    Về trường hợp của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

    Theo Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành thì:

    - Mức đóng "tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục để hưởng chế độ bảo hiểm y tế".

    Nếu còn thắc mắc xin gửi thư về (bạn đừng ngại, chúng tôi sẽ tận tình giải đáp ngay):

    Email: nguyenvantongnvt@yahoo.com.vn (Luật sư Tòng)  

    Chúng tôi chúc bạn mọi sự tốt lành !

     

    Làm mod của một diễn đàn Luật mà làm ăn tắc trách quá, tư vấn cho các bạn như thế này có chết không!?

    Ngày mod gửi bài này là vào ngày 28/07/2012, tức là mức đóng BHXH, BHYT áp dụng theo mức mới từ đầu năm (01/01/2012) rồi mod àh. Xem Luật BHXH và Nghị định152/2006/NĐ-CP hướng dẫn.

    Ps: Xin lỗi vì đụng chạm đến mod!

    Nhận hoàn thiện sổ sách kế toán, báo cáo thuế, BCTC, xin hạn mức ngân hàng khu vực Hà Nội

    Liên hệ: Mr Minh 0904862702

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn minhvan2728 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (03/08/2012)
  • #204899   02/08/2012

    nutihono
    nutihono

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em chào luật sư !

    Luật sư trả lời giúp em thắc mắc sau:

    Em lam ở công ty này được 1 năm

    Và giờ công ty không đóng bảo hiểm cho em (Em chưa có sổ bảo hiểm)

    Và công ty có đề nghị em đóng bảo hiểm tự nguyện và vẫn sẽ góp 1 phần đóng bảo hiểm cho em

    Em đọc thấy thông tin là nếu đóng bảo hiểm tự nguyện em sẽ không được hưởng chế độ, ốm đau, thai sản, bhyt

    mà đằng nào công ty cũng hỗ trợ em đóng bảo hiểm vậy tại sao k đóng bảo hiểm theo hình thức bảo hiểm bắt buộc, để em được hưởng quyền lợi, 

    Và em làm thế nào để được hưởng chế độ thai sản, ốm đau, với bhyt ?

    Luật su cho em hỏi thêm là : 2 hình thức bảo hiểm xh bắt buộc  và tự nguyên  (công ty vân đóng phần của công ty ) thì hình thức nào công ty có lợi hơn, và tại sao công ty lại k đóng bao hiem hinh thuc bắt buộc

    Công ty vẫn đang hoạt động, nhưng đã đề nghị xin tạm ngưng

    Rất mong luật sư trả lời giúp  em

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #204909   02/08/2012

    leanhthu
    leanhthu
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2008
    Tổng số bài viết (1838)
    Số điểm: 17909
    Cảm ơn: 654
    Được cảm ơn 1119 lần
    Lawyer

            Chào bạn theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm xã hội trong trường hợp bạn tham gia giao kết Hợp đồng lao động với Công ty thì người chư sử dụng lao động phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm hàng tháng, lập sổ bảo hiểm và quản lý sổ bảo hiểm theo quy định tại Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội:

    Điều 18. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

    1. Người sử dụng lao động có các trách nhiệm sau đây:

    a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội;

    b) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội của người lao động trong thời gian người lao động làm việc;

    c) Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc;

    d) Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ, đóng và hưởng bảo hiểm xã hội;

    đ) Trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động;

    e) Giới thiệu người lao động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 41, Điều 51 và điểm b khoản 1 Điều 55 của Luật này;

    g) Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

    h) Cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu;

    i) Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

    2. Ngoài việc thực hiện các quy định tại khoản 1 Điều này, hằng tháng người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 102 và trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 102 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

         Theo căn cứ viện dẫn trên việc người lao động không tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc hàng tháng cho bạn là vi phạm quy định việc dẫn trên, để đảm bảo quyền lợi của mình bạn có thể khiếu nại đến công ty hoặc cơ quan bảo hiêm quận huyện nơi công ty bạn đặt trụ sở theo quy định tại Điều 15 Luật bảo hiểm xã hội:

    Điều 15. Quyền của người lao động

    Người lao động có các quyền sau đây:

    1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

    2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;

    3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;

    4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

    a) Đang hưởng lương hưu;

    b) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

    c) Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp;

    5. Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội;

    6. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin quy định tại điểm h khoản 1 Điều 18; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin quy định tại khoản 11 Điều 20 của Luật này;

    7. Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;

    8. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

    Để được giải đáp mọi thắc mắc vui lòng liên hệ, LS. Lê Văn Thư - SĐT: 0977184216 ; Công ty TNHH Thành Thái và Cộng sự

    Trụ sở: Phòng 1105, Tòa nhà 15T, Nguyễn Thị Định, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội;

    Tel: SĐT 0977184216, Email: luatthanhthai@gmail.com; facebook: https://www.facebook.com/luatthanhthai.vn/; skype: leanhthu307

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #205007   02/08/2012

    nguyengianamvn
    nguyengianamvn

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/11/2011
    Tổng số bài viết (60)
    Số điểm: 830
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 92 lần


    dienpt9302 viết:

    em chào LS! Hiện tại em đang công tác tại 1 công ty ở TP. Quy Nhơn nhưng công ty không đóng bảo hiểm,quê em o Phù Cát - Bình Định, LS có thể giúp e giải đáp thắc mắc: nếu em muốn đóng BHYT tự nguyện thì đăng ký ở quê hay ở quy nhơn?hay là đang ký ở đâu cũng được?thủ tục như thế nào?bao lâu e nhận được sổ?bao lâu sổ BHYT có giá trị để sử dụng chế độ Thai sản?mức tiền đóng hiện nay la bao nhiêu?mong nhận đượcsự giúp đỡ của LS.

    em chân thanh cam ơn LS?

    Trước hết, bạn phải xác định việc Công ty bạn không đóng BHXH với lý do gì? Nếu Công ty ký kết với bạn HĐLĐ trên 3 tháng thì cty phải có nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao đọng. Cụ thể là BHXH, BHYT, BHTN (nếu số lao động tứ 10 người trở lên).

    Về trường hợp bạn muốn tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện, bạn có thể đăng ký ở nơi cu trú

    Cụ thể tại TP.HCM:

    Liên hệ trực tiếp với các đại lý của Bảo hiểm xã hội tại UBND phường/xã/thị trấn nơi cư trú. Đăng ký tham gia mang theo hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú tại thành phố Hồ Chí Minh từ 6 tháng trở lên.

    Các câu hỏi còn lại, bạn có thể tham khảo hướng dẫn sau đây của BHXH TP.HCM:

    Người dân không thuộc đối tượng đang tham gia BHYT bắt buộc thì tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình, tại đại lý thu ở UBND phường, xã nơi cư trú.

    Nơi cư trú là nơi thường trú, hoặc tạm trú (có sổ tạm trú theo quy định của cơ quan Công an)

    1. Mức đóng:

    Người tham gia BHYT tự nguyện đóng bằng 4,5% lương tối thiểu chung.

    Nếu tham gia đủ số người trong hộ khẩu thì người thứ hai trở đi được giảm mức đóng: mức đóng của người thứ hai, thứ ba, thứ tư lần lượt bằng 90%, 80%, 70% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi mức đóng bằng 60% của người thứ nhất.

    Mức đóng thay đổi khi lương tối thiểu chung thay đổi.

    Trường hợp thẻ BHYT đã được cấp có giá trị từ trước ngày mức tiền lương tối thiểu mới do Chính phủ quy định có hiệu lực thì người tham gia không phải đóng thêm phần chênh lệch theo tiền lương tối thiểu mới.

    VD: Người thứ nhất trong hộ gia đình mỗi tháng đóng bằng 4,5% lương tối thiểu chung; từ người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 90%, 80%, 70% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi mức đóng bằng 60% của người thứ nhất. Mức đóng thay đổi khi lương tối thiểu chung thay đổi. Lương tối thiểu chung từ tháng 5/2010 là 730.000 đồng/tháng.

    2. Hồ sơ, thủ tục:

    Tờ khai tham gia BHYT TN (mẫu số 01C/BHYTTN)

    Sổ hộ khẩu (bản photo), trường hợp ngoại tỉnh tạm trú thì kèm bản sao sổ tạm trú (hoặc giấy xác nhận tạm trú do cơ quan công an cấp).

    Thẻ BHYT (bản photo) của các thành viên thuộc nhóm đối tượng khác trong trường hợp được giảm đóng.

    3. Thời hạn đóng tiền và giá trị thẻ BHYT:

    - Đối với người mới tham gia BHYT tự nguyện lần đầu (kể cả tham gia lại sau một thời gian đứt quãng vì bất cứ lý do gì), đóng tiền tại các Đại lý thu (UBND phường, xã) từ ngày 25 đến hết ngày 30 (hoặc 31) hằng tháng. Nhận thẻ BHYT tại đại lý thu trước ngày 10 tháng sau, thẻ BHYT có giá trị sử dụng từ ngày 01 của tháng tiếp theo.

    Ví dụ: Đóng tiền BHYT lần đầu vào ngày 25-31/03/2011, thì thẻ BHYT có giá trị từ ngày 01/05/2011.

    - Đối với người đã tham gia BHYT từ trước, nay tiếp tục tham gia theo hình thức tự nguyện, để đảm bảo được hưởng quyền lợi BHYT liên tục, phải đóng tiền trước khi thẻ cũ hết thời hạn sử dụng ít nhất 10 ngày theo quy định. Cụ thể, từ ngày 15 đến ngày 20 hằng tháng cuối cùng trong thời hạn sử dụng của thẻ cũ; nhận thẻ BHYT tại đại lý trước ngày 1 của tháng sau. Thẻ BHYT có giá trị sử dụng từ ngày 01 của tháng sau.

    Ví dụ: Đóng tiền BHYT 15-20/03/2011, thì thẻ BHYT có giá trị từ ngày 01/04/2011.

    - Trường hợp chấm dứt tham gia BHYT bắt buộc, chuyển sang đăng ký tham gia BHYT tự nguyện thì thời gian đóng tiền và thời hạn sử dụng thẻ BHYT đăng ký mới được áp dụng tương tự đối với trường hợp gia hạn thẻ trên đây.

    Ví dụ: Thẻ BHYT bắt buộc có giá trị đến 31/03/2011, nếu chuyển sang tham gia BHYT tự nguyện và đóng tiền vào ngày 20/03/2011 thì thẻ BHYT có giá trị từ ngày 01/04/2011.

    4. Thoái trả tiền đóng BHYT tự nguyện:

    - Các trường hợp được thoái trả:

    + Người đang tham gia BHYT tự nguyện chuyển thành đối tượng BHYT bắt buộc thì được thoái trả số tiền BHYT tự nguyện tương ứng.

    + Người đã đóng tiền tham gia BHYT tư nguyện nhưng bị chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng thì được thoái trả tiền BHYT đã đóng.

    Ví dụ: Em A có thẻ BHYT Trẻ em dưới 6 tuổi hết hạn tháng 05/2011, từ tháng 06/2011 tham gia BHYT tự nguyện và được cấp thẻ có giá trị sử dụng từ 06/2011 – 05/2012. Tháng 09/2011 nhập học thì thuộc đối tượng tham gia BHYT HSSV từ ngày 01/10/2011 theo quy định. Trong trường hợp này, em A được cơ quan BHXH thoái thu số tiền BHYT tự nguyện từ 10/2011 đến tháng 05/2012 qua Đại lý thu.

    - Hồ sơ để thực hiện thoái trả là:

    + Giấy đề nghị của người thụ hưởng.

    + Văn bản đề nghị của UBND xã, phường.

    + Giấy chứng tử, hoặc bản photo thẻ BHYT diện bắt buộc.

    - Thẩm quyền giải quyết: BHXH quận - huyện kiểm tra hồ sơ, thủ tục, chuyển cho Phòng Thu thẩm định, trình Ban Giám đốc BHXH thành phố ký duyệt.

     

    http://info.vietnamlawyer.org

     
    Báo quản trị |  
  • #230202   30/11/2012

    maihungdung
    maihungdung

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:30/11/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi tham gia bảo hiểm từ 2008 của bảo hiểm an sinh giáo dục giwof tôi muốn chuyển sang cho vợ tôi thì có dược không và vợ tôi khi sinh con có được hưởng chế độ gì không

     
    Báo quản trị |  
  • #231160   05/12/2012

    haitruong2
    haitruong2

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/12/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Công ty  có giấy phép đầu tư nước ngoài, hoạt động đã được 3 năm,  nước ngoài có 5 người, việt nam có 3 người. ( hàng tháng mức lương của những người này vẫn đóng thuế TNCN) Công ty không ký hợp đồng, không  mua BHXH, BHYT cho ai cả. Vậy Luật Sư cho biết công ty  có vi phạm pháp luật không, bởi vì E  chẳng thấy có đơn vị hay cơ quan lao động nào đến kiểm tra cả. và nếu quyết toán thuế thì có bị phạt không, mức phạt là bao nhiêu, có bị truy thu của những năm trước đó không. Xin luật sư trả lời giúp em.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-