Hiện em chỉ mới là sinh viên mới ra trường được 5 tháng. Em đã đi làm, nay cũng đã thôi việc do không hợp với môi trường mới. Văn phòng em làm là nơi quen biết, có mối quan hệ cá nhân từ trước đó. Trong quá trình làm việc, em có làm mất 01 điện thoại loại nokia 6300, 1 sim tư vấn, 1 thẻ nhớ 2gb kèm theo. Em có báo cáo sự việc ngay khi phát hiện ra với cấp trên trực tiếp cũng là người có mối quan hệ anh em. Em có đền bù lại bằng máy điện thoại cá nhân em loại C3 HKmobile và làm lại sim tư vấn mới. Khi đó, cấp trên trực tiếp yêu cầu em nhận lại điện thoại cá nhân của mình với lí do liên lạc trong công việc và khoảng từ ngày 30/09 đến 22/10 năm 2011 vừa qua không nhắc tới chuyện mất điện thoại hay làm tường trình gì thêm.
Ngày 5/10/2011, phía văn phòng có chi cho em một khoản 1.000.000d và nói lương thấng 9 sau khi đã trừ đi chi phí thiệt hại là chiếc điện thoại. Tuy nhiên khoản này lại được cấp trên đó mượn lại, do gặp khó khăn gì đó. 
Ngày 22/10/2011 em chính thức nghỉ việc, cấp trên lại yêu cầu em làm tường trình, đòi đền bù với giá 3.850.000d Trong khi giá gốc thực tế mua lại điện thoại cũ đó chỉ là 1.650.000d . Ngoài ra, em cũng chưa nhận được khoản lương là 3.083.000d. Phía văn phòng gọi điện, nhắn tin đe dọa em nhiều lần vào số máy cá nhân, thêm vào đó, buộc tội em trên gmail Ban điều hành. Hành động này khiến em thấy phiền toái, thêm vào đó, ảnh hưởng tới các nhìn nhận của các nhân viên cũ, ảnh hưởng tới công việc mới của em. Em cho rằng những buộc tội đó vộ vã, chưa có căn cứ, mang nặng tính chất cá nhân. Nội dung đe dọa có đề cập tới việc vội vã buộc tội em "lừa đảo, chiếm đoạt tài sản". Sự việc đe dọa, làm mất danh dự của em chỉ bắt đầu khi em nhắc tới khoản lương cần thanh toán từ phía văn phòng.
Em cũng chỉ mới đi làm, kinh nghiệm cũng như hiểu biết luật pháp chưa nhiều, rất mong sự trợ giúp phía luật sư.
 Trân trọng!