Hiện tại, công ty đang treo hồ sơ của 1 nhân viên. NV đang chạy xe đưa đón công nhân, anh ta viện lý do bị bệnh nên không lái xe nữa, vì quá cận ngày nên công ty không kiếm lái xe khác đuợc nên công ty làm thông báo cho anh ta nghỉ 1 tháng nghỉ duỡng bệnh.
Hết một tháng như thông báo anh ta đi làm lại nhưng GĐ công ty không đồng ý, tôi ở bộ phận nhân sự phải làm sao chấm dứt hợp đồng với anh ta đúng luật ? anh ta cũng đang nợ công ty số tiền khoảng 4triệu nhưng không có khả năng chi trả và từ luc làm thông báo đến nay đã 4tháng. Xin nhờ luật sư tư vấn giúp.